コラム：2026-07

4件の記事

コラム · 2026/07/28

なぜ日本の学校は「リーダーシップ」を教えないのか｜ディベートなき教室と部活という抜け道

「若手にリーダーシップがない」「指示待ちで自分から動かない」――中小企業の経営者からよく聞く悩みです。しかし、これは個人の資質の問題というより、学校教育の構造そのものに原因があります。日本の生徒は「自分の意見を述べる」「議論する」「自律的に学ぶ」経験が国際的に見ても少なく、リーダーシップを体系的に教

コラム · 2026/07/25

はてな11.8億円特殊詐欺事件の全貌｜調査報告書が明かした「一人で送金できる会社」の恐怖

「はてなブログ」「はてなブックマーク」で知られる上場企業・株式会社はてなから、総額11億7,981万円が外部口座に不正送金される事件が起きました。犯人は外部から侵入したハッカーではありません。警察官を名乗る特殊詐欺グループにだまされた経理部長が、自らの手で会社PCに遠隔操作ソフトを入れ、二段階認証を

コラム · 2026/07/21

ContactXとは？既存の電話番号のまま導入できるAIコールセンターを徹底解説

コールセンター業界の人手不足は、統計を見ると他業界より深刻です。「コールセンター白書2024」の調査では、新人オペレーターの離職率が21〜30%に達する事業所が18%、31%以上に及ぶ事業所も16%あり、産業全体の平均離職率を大きく上回る水準が常態化しています。

コラム · 2026/07/09

取引先・勤務先の資金繰り悪化を見抜くには｜ミュゼ破産に学ぶ危険サインと自衛策

2025年、脱毛サロン最大手のミュゼプラチナムが経営破綻した。数十万円を前払いした会員、給与を数か月受け取れないまま働き続けた従業員約2,300人、売掛金を抱えた取引先——破綻のツケは、会社の内情を知らされていなかった人々に集中した。だが後から振り返れば、危険サインは1年近く前から表に出ていた。倒産