中小企業等収益力向上（賃上げ環境整備）事業費補助金
【最大1000万円】中小企業の収益力向上・賃上げ環境整備補助金｜補助率1/2～2/3・5月締切
- 補助額
- 上限 1000万円
- 補助率
- 1/2～２/3以内 ※補助額や補助率は、枠や賃金引上げ要件の有無によって異なります。
- 対象地域
- 静岡県
概要
収益力の向上を目指す新たな取組を支援します！
この補助金のポイント（AI 要約）
静岡県内の中小企業等を対象とした、収益力向上と賃上げ環境整備を目的とした補助金制度です。経営環境の変化に対応した新規事業、販路拡大、研究開発、雇用改善、設備・IT導入などの取組を支援します。補助上限は1,000万円で、補助率は1/2～2/3以内（賃金引上げ要件等により異なる）。従業員数900名以下の企業が対象で、2026年4月1日から5月15日まで募集予定です。持続的な成長と賃上げの継続を促進する投資を幅広い業種の企業が活用できます。
こんな事業者におすすめ
製造業の設備投資企業
新型機械導入やDX化を進め、生産性向上と コスト削減を実現したい製造業企業。従業員の賃金向上と働き方改革を同時に推進し、経営基盤を強化する事業者が対象です。
販路拡大を目指す卸売・小売企業
オンラインストア構築やECサイト活用、海外市場進出など新しい販売チャネルを開拓したい企業。デジタル化を通じた収益力向上と従業員待遇改善を目指す事業者。
研究開発・イノベーション企業
新製品開発や技術革新、実証事業を進める情報通信業・学術研究・専門技術サービス業など。自社の独自技術を活かし、市場競争力を高めたい成長期の企業。
働き方改革を推進する建設業・サービス業
建設業やサービス業での労働環境改善、給与体系の見直し、人材育成投資を行いながら事業を拡大したい企業。業界の人手不足対策を取る事業者。
地方創生に取り組む産業企業
農業、林業、漁業などの一次産業や地方の伝統産業で、新たなビジネスモデル開発や付加価値向上に取り組む企業。地域経済活性化に貢献する事業者。
申請ステップ
-
1
対象要件の確認
企業規模（従業員900名以下）、業種、静岡県内での事業実施など基本要件を確認します。賃金引上げ要件の該当有無も確認し、適用される補助率や補助額の枠を把握します。
-
2
事業計画の策定
新規事業展開、販路拡大、研究開発、設備投資など、収益力向上につながる具体的な事業計画を作成します。経営環境分析と取組内容、予想される成果を詳細に記載します。
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3
必要書類の準備
登記事項証明書、決算書、事業計画書、見積書、収支予算書など、申請に必要な書類一式を準備します。賃金引上げ計画がある場合は関連書類も添付します。
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4
申請書の作成・提出
補助金交付申請書に事業計画・収支予算を記載し、必要書類とともに事務局へ提出します。郵送またはオンラインでの提出方法を確認の上、期限内に申請します。
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5
審査・採択決定
事務局が提出された申請書類を審査します。経営革新性、収益性、賃上げへの貢献度などを総合的に評価し、採択の可否が決定されます。
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6
交付決定・事業実施
採択された場合、補助金の交付決定を受けます。その後、計画に基づいて事業を実施し、進捗状況の報告が必要となる場合があります。
-
7
完了報告・精算
事業完了後、実績報告書を事務局に提出します。支出内容の確認を経て、補助金の精算と交付が行われます。
※ 上記は一般的なフローです。具体的な手順は必ず公式ページでご確認ください。
必要書類チェックリスト
- 補助金交付申請書
- 事業計画書
- 収支予算書
- 登記事項証明書
- 決算書（直近2期分）
- 見積書（設備購入や委託の場合）
- 賃金引上げ計画書（該当する場合）
- 経営革新計画承認書（ある場合）
- 法人税（所得税）納税証明書
※ 一般的な書類です。補助金ごとに追加書類が必要な場合があります。
よくある質問
- Q. 従業員数が900名を超える場合は対象外ですか？
- A. はい、この補助金は従業員数900名以下の中小企業等が対象です。正社員だけでなく、パート・アルバイトを含めた全従業員数で判定されます。詳しくは事務局にご確認ください。
- Q. 補助率が1/2～2/3で異なるのはなぜですか？
- A. 補助率は申請時に選択できる異なる枠や、賃金引上げ実績の有無などによって変わります。各条件に応じた補助率が適用されるため、事務局に相談のうえ、最適な申請方法を選択してください。
- Q. 新規事業は必須ですか？既存事業の改善でも申請できますか？
- A. 新規事業に限定されません。既存事業の改善や拡大、販路拡大、設備・IT導入など、経営環境の変化に対応した幅広い取組が対象です。ただし、収益力向上に直結する内容であることが重要です。
- Q. 補助金を受け取った後、返納義務は発生しますか？
- A. 適正に事業を実施し、報告義務を果たせば返納義務は通常発生しません。ただし、不正受給や大幅な計画変更があった場合は返納を求められることがあります。詳細は事務局にご確認ください。
- Q. 複数の事業を同時に申請できますか？
- A. 基本的には1企業1事業の申請となります。複数事業の申請可否については事務局に直接お問い合わせください。
- Q. 2026年5月15日までに申請すれば、事業実施はいつまでですか？
- A. 募集締切と事業実施期間は異なります。採択後の事業実施期間について、事務局から詳細な指示があります。詳しくは公式ページまたは事務局にご確認ください。
活用例
製造業の省力化投資
小型精密機器メーカーが自動化設備を導入し、生産効率を30%向上。浮いた人員を新製品開発部門に配置し、人員給与も月3万円引き上げ。補助額800万円で、1,200万円の投資を実現した事例。
地方小売業のオンライン販売展開
地方の食品小売業がEC販売プラットフォーム構築とデジタルマーケティングに投資。売上30%増を見込み、配送スタッフを新規採用して時給を地域平均より15%高く設定。補助額500万円を活用。
建設業の施工管理システム導入
建設業がクラウド型施工管理システムとタブレット機器を導入、事務作業効率化。浮いた時間で現場職員の安全教育を充実させ、給与体系を見直して月給5万円アップを実現。
農業の6次産業化と海外販売
農業法人が加工設備を導入し自社製品化、また海外向けECサイトで販売開始。製造部門の新規雇用で地域雇用創出、従業員給与20%向上。補助額1,000万円上限を活用。
旅館・宿泊業の施設改善と人材育成
小規模旅館が客室改装と従業員研修施設整備に投資。サービス品質向上で宿泊単価15%アップを実現、従業員待遇も改善して離職率低下。補助額600万円で経営基盤を強化。
対象者条件（詳細解説）
この補助金の対象者は、静岡県内に主たる事業所を有する従業員数900名以下の中小企業等です。業種は非常に幅広く、農業・林業・漁業から製造業、建設業、情報通信業、サービス業、医療・福祉、教育機関など、ほぼ全業種が含まれます。対象事業者には、経営革新に取り組む企業、収益力向上を目指す企業、持続的な成長と賃上げの継続を実現したい企業が想定されています。特に、経営環境の変化に対応した新規事業展開、販路拡大・海外展開、研究開発・実証事業、雇用・職場環境改善、設備整備・IT導入など、複数の活用目的が挙げられており、これらに該当する取組を計画している企業であれば申請対象となる可能性があります。ただし、補助率や補助額は、選択できる異なる枠や賃金引上げ要件の有無によって1/2～2/3の範囲で変動するため、各企業の状況に応じて事務局との相談が重要です。詳細な要件確認は、公式ページまたは事務局に直接お問い合わせください。
このページの一部は AI が生成しています。 申請を検討する際は必ず公式ページで最新情報をご確認ください。
生成日: ｜ 出典: https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ20...
活用目的
新たな事業を行いたい / 販路拡大・海外展開をしたい / 研究開発・実証事業を行いたい / 雇用・職場環境を改善したい / 設備整備・IT導入をしたい
詳細説明
- 目的・概要
- 中小企業者等の収益力向上と持続的発展を図り、賃上げの継続と成長を促進するため、経営環境の変化に対応し、独自の技術やサービス展開を目指す取組を行う中小企業者等に対し、予算の範囲内において、補助金を交付します。
- 問合せ先
- 中小企業等収益力向上（賃上げ環境整備）事業費補助金事務局TEL：0570-056106Mail：jimukyoku@shuekiryoku-chinage.jp
- 参照URL
対象者・条件
- 対象者
- 900名以下
- 対象業種
- 漁業 / 建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 情報通信業 / 複合サービス事業 / サービス業（他に分類されないもの） / 分類不能の産業 / 農業、林業 / 鉱業、採石業、砂利採取業 / 運輸業、郵便業 / 卸売業、小売業 / 金融業、保険業 / 不動産業、物品賃貸業 / 学術研究、専門・技術サービス業 / 宿泊業、飲食サービス業 / 生活関連サービス業、娯楽業 / 教育、学習支援業 / 医療、福祉
- 対象地域
- 静岡県
募集期間
2026/04/01 〜 2026/05/15 あと3日
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