障害者就業・生活支援センター

こんな事業者におすすめ

申請ステップ

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   センターへの相談申し込み

   福岡県内13圏域のいずれかの障害者就業・生活支援センターに電話またはメール、来所で相談を申し込みます。利用者本人または事業者の担当者が初回相談の日程を決定します。

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   初回面談と利用登録

   センター職員が本人または事業者と面談し、就業状況・生活状況・ニーズを聞き取ります。利用希望者は利用登録手続きを完了させ、支援計画の作成に向けた情報提供を行います。

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   支援計画の策定

   就業支援専門員と生活支援専門員が協力し、本人の適性・能力・希望に基づいた支援計画を策定します。事業者の場合は雇用に関する具体的なニーズをヒアリングし、支援内容を明確化します。

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   就業支援の実施

   職場開拓、求職活動支援、職業訓練の紹介、面接同行など、就業に向けた具体的な支援を提供します。事業者向けには障がい者雇用の受け入れ準備や採用後のサポートも行います。

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   職場定着支援

   就業後も定期的に職場や本人を訪問し、職場適応状況を確認。生活面での課題がある場合は福祉サービスとの連携も図り、長期的な職場定着をサポートします。

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   継続的なフォローアップ

   定期的な面談や訪問を通じて、就業継続の状況確認と必要に応じた支援の見直しを実施。本人の転職希望や職場の課題解決など、柔軟に対応します。

※ 上記は一般的なフローです。具体的な手順は必ず公式ページでご確認ください。

必要書類チェックリスト

• 本人確認書類（障害者手帳など）
• 身分証明書
• 障害者雇用に関する事業計画書（事業者の場合）
• 求職票など職業経歴書類（求職者の場合）

※ 一般的な書類です。補助金ごとに追加書類が必要な場合があります。

よくある質問

Q. センターの利用に費用がかかりますか？

A. いいえ。障害者就業・生活支援センターは福岡県が設置・運営する公的支援機関のため、利用料金は無料です。相談、就業支援、生活支援ともに費用負担なく利用できます。

Q. どの圏域のセンターに相談すればよいですか？

A. 福岡県内は13障がい保健福祉圏域に分かれており、各圏域にセンターが設置されています。住所地または勤務先のある圏域のセンターへの相談をお勧めします。詳細は福岡県公式ページでご確認ください。

Q. 事業者向けの支援内容は何ですか？

A. 障がい者雇用の受け入れ体制整備、従業員研修、職場環境調整の相談、採用後の定着支援など、雇用開始前後の包括的なサポートを提供します。雇用経験の有無を問わず相談可能です。

Q. 就業後も支援を受けられますか？

A. はい。職場定着支援は就業後の重要な機能です。職場訪問、定期面談、職場環境の問題解決支援、生活面の課題への福祉サービス連携など、継続的にサポートします。

Q. 障害者手帳がなくても利用できますか？

A. 障害者手帳の所持が必須かどうかは、詳細は各センターにお問い合わせください。精神障がい、発達障がいなど、手帳所持状況により取扱いが異なる場合があります。

Q. 福岡県内に住んでいなくても利用できますか？

A. いいえ。原則として福岡県内にお住まいの障がい者と県内事業者が対象です。他県への引越しを予定されている場合は、引越し先の支援機関への紹介・連携も行います。

活用例

対象者条件（詳細解説）

【障がい者本人】福岡県内にお住まいで、身体障がい、精神障がい、発達障がい、知的障がい、高次脳機能障がいなど、何らかの障がい（医学的診断があるもの）を有し、就業を希望する者。既に就業中で職場定着に課題がある者も対象。障害者手帳の所持は必須ではない場合もあるため、詳細は各センターにご確認ください。【事業者】福岡県内に事業所を有し、障がい者の雇用を考えている、または実績がある企業・法人。企業規模や業種は問いません。初めて障がい者を雇用する事業者から、既存従業員の定着支援が必要な事業者まで対象です。