福岡県障がい者雇用拡大事業事務局
福岡県
- 対象地域
- 福岡県
概要
中小企業における障がい者雇用の拡大のため、求人開拓を行うとともに、就職相談から、個別指導、職業紹介、就職後の定着まで一連の支援を実施しています。併せて、障がい者雇用の啓発や障がい特性の理解促進のため、企業訪問や障がいのある人及び企業に対する各種セミナーを開催し、障がいのある皆さんの活躍の場の拡大を図っています。
この補助金のポイント(AI 要約)
福岡県が実施する障がい者雇用拡大事業です。県内に住む働きたい障がい者と、障がい者雇用を検討する県内事業者を対象に、求人開拓から就職後の定着支援まで一貫したサービスを提供します。就職相談、個別指導、職業紹介のほか、企業訪問やセミナー開催を通じて障がい者雇用の啓発と障がい特性の理解促進を図り、障がい者の活躍の場を拡大することを目的としています。
こんな事業者におすすめ
就職を希望する障がい者
福岡県内に住みながら、働きたいという意思を持つ身体・知的・精神・発達障がいなど、幅広い障がいのある人。個別の相談や職業訓練を通じた段階的な就職サポートが得られます。
障がい者雇用を考える中小企業
福岡県内で事業を営む中小企業で、障がい者雇用を検討している経営者や人事担当者。求人開拓から採用後の定着支援まで、包括的なサポートが提供されます。
障がい者雇用の理解を深めたい企業
障がい特性や雇用に関する知識を深めたい企業向けに、企業訪問やセミナー開催を通じた啓発活動が行われます。
申請ステップ
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1
事務局への相談・登録
福岡県障がい者雇用拡大事業事務局に相談し、支援を受けるための登録手続きを行います。障がい者および企業双方が対象となるため、立場に応じた窓口を確認してください。
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2
個別相談・ニーズ把握
障がい者の場合は就職希望条件や能力を、企業の場合は採用ニーズや職場環境を詳しくヒアリングし、マッチング方針を決定します。
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3
求人開拓・職業紹介
事務局が求人開拓を行い、障がい者に対して適切な職業紹介を実施します。企業向けには障がい者採用に関する情報提供も行われます。
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4
個別指導・企業研修
障がい者に対する職業訓練や企業への啓発セミナーを通じて、就職に向けた準備と企業側の受け入れ体制整備を支援します。
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5
就職・配置
求人と求職のマッチングが成立し、障がい者が企業に就職します。事務局はこの段階で就職が円滑に進むよう調整します。
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6
就職後の定着支援
就職後も定期的にフォローアップを行い、障がい者と企業の双方をサポートして、長期的な雇用の定着を支援します。
※ 上記は一般的なフローです。具体的な手順は必ず公式ページでご確認ください。
必要書類チェックリスト
- 障がい者手帳(写し)
- 企業の登記事項証明書
- 事業概要書
- 雇用契約書(就職後の定着支援時)
※ 一般的な書類です。補助金ごとに追加書類が必要な場合があります。
よくある質問
- Q. どのような障がいが対象ですか?
- A. 身体障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい、難病など、幅広い障がいが対象となります。詳細は事務局にお問い合わせください。障がい者手帳の有無については公式ページをご確認ください。
- Q. 企業側の費用負担はありますか?
- A. この事業は福岡県が実施する支援サービスのため、基本的に費用は無料です。詳細については公式ページまたは事務局にご確認ください。
- Q. 就職までにどのくらいの期間がかかりますか?
- A. 個人のスキルや希望条件、求人状況により異なります。相談時に事務局から見通しをお伝えします。具体的な期間については公式ページをご確認ください。
- Q. 定着支援はいつまで受けられますか?
- A. 定着支援の期間は個々の状況に応じて設定されます。詳細な支援期間については事務局にお問い合わせください。
- Q. 県外からの就職は対象ですか?
- A. 対象は福岡県内にお住まいの障がい者と県内事業者です。県外からの移住を伴う場合は事務局にご相談ください。
- Q. 複数の従業員を雇用したい企業でも利用できますか?
- A. はい、中小企業の複数採用にも対応しています。採用規模や期間について詳しくは公式ページで確認するか事務局にお問い合わせください。
活用例
視覚障がい者の一般事務職への就職支援
視覚障がい者が事務作業に従事するため、適切な企業を紹介し、支援ツールの導入や作業環境の整備をサポート。就職後も職場定着を確保するため定期的なフォローアップを実施します。
知的障がい者の製造業への採用
知的障がい者を製造業で受け入れたい企業に対して、採用前の企業研修、個別指導による本人の職業準備、就職後の定着支援を一体的に提供します。
精神障がい者の就職後の職場定着支援
精神障がい者が就職した後、職場での適応や人間関係構築に課題がある場合、事務局による定期的な相談と企業への助言を通じて、長期雇用を支援します。
発達障がい者の適職マッチング
発達障がい者の特性を理解した上で、その強みを活かせる職場を丁寧にマッチング。個別指導と企業側の受け入れ準備を通じた円滑な就職実現を支援します。
複数障がい者を採用する企業への支援
複数の障がい者を採用・配置する企業に対して、多様な障がい特性に対応した職場づくりと、採用前後の段階的なサポートを提供します。
対象者条件(詳細解説)
【障がい者向け】福岡県内に住所を有し、働きたいという意思を持つ以下の障がいのある人が対象です:身体障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい、難病等。就職相談から個別指導、職業紹介、就職後の定着支援まで、段階的な支援を受けられます。【企業向け】福岡県内で事業活動を行う事業者(主に中小企業)で、障がい者の雇用を検討している企業が対象です。求人開拓のサポート、採用前の従業員研修、採用後の定着支援など、包括的な支援が提供されます。また、企業訪問やセミナー開催を通じた障がい者雇用の啓発活動も実施されており、障がい特性の理解促進と職場環境の改善が図られます。
このページの一部は AI が生成しています。 申請を検討する際は必ず公式ページで最新情報をご確認ください。
生成日:
対象者・条件
- 対象者
- ・県内にお住まいの働きたいと思っている障がいのある人 ・障がい者雇用を考えている県内事業者
- 対象地域
- 福岡県
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