キャリア形成サポートセンター

キャリア形成サポートセンターでは企業及び在職中の方に以下の支援を行っています。 企業向け支援 ① ジョブ・カードを活用した採用活動や従業員の人材育成などを実施する企業への支援 ② ジョブ・カードを活用した雇用型訓練の実施企業への支援 ③ セルフ・キャリアドックの導入支援(相談支援・技術的支援、セミナー･研修など。) ジョブ・カードとは、個人が、自分自身を理解し、将来目指すキャリアを考えるツールのことです。キャリア面談や採用場面などで活用できます。 セルフ・キャリアドックとは、定期的なキャリアコンサルティングとキャリア研修などを組み合わせて行う、従業員のキャリア形成を促進・支援する総合的な仕組みのことです。具体的には、若手社員へのキャリアプラン作り、育児・介護など勤務に制約がある社員への家庭と仕事の両立を意識したキャリア形成支援、シニア社員への高齢期を見据えたキャリアの棚卸しと目標再設定支援などが挙げられます。企業にとっても人材の定着や従業員の意識向上を通じた組織活性化が期待されます。 在職者向け支援 ジョブ・カードを活用した在職者向けのキャリアコンサルティングを行います。 （オンラインでの相談や土曜日・平日夜間の相談も行います。）