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募集中 その他

「男女生き活き企業」認定制度

栃木県

対象地域
栃木県

概要

http://www.tochigi-woman-navi.jp/topics/page.php?id=184

この補助金のポイント(AI 要約)

栃木県が実施する「男女生き活き企業」認定制度は、女性の活躍推進と働き方改革に積極的に取り組む企業を認定するものです。対象は、とちぎ女性活躍応援団に登録し、「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」に登録して実践している企業で、労働関係法規違反や暴力団との関係がないことが条件です。認定されると、認定証交付、県制度融資の優遇、就職アプリでの紹介、信用保証協会の保証料優遇、建設工事入札の技術評価点加点などの支援が受けられます。申請期間の詳細は公式ページをご確認ください。

こんな事業者におすすめ

女性の昇進・昇給を推進する企業

管理職登用や給与体系の見直しなど、女性の活躍機会を積極的に拡大している企業。女性従業員の能力開発や人事評価制度の整備に取り組み、働き続けられる環境を整備しています。

柔軟な働き方を導入する企業

テレワークや時短勤務、育児支援等の仕事と生活の両立制度を充実させ、男女ともに働きやすい職場環境を実現している企業。多様な働き方ニーズに対応できる体制整備が特徴です。

男性従業員の育児参画を推奨する企業

育児休暇取得やワーク・ライフ・バランスを男性従業員も含めて推進し、誰もが家庭と仕事を大切にできる企業文化を構築している企業。ジェンダー平等を実践的に取り組んでいます。

建設業で女性雇用を拡大する企業

建設業における女性の雇用拡大と活躍推進に積極的に取り組む企業。入札加点による優遇措置のメリットが大きく、公共工事への参入競争力が向上します。

ハラスメント対策を重視する企業

セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラスメント対策を積極的に推進し、健全な労働環境を実現している企業。従業員の相談窓口設置など、安心して働ける職場整備が進んでいます。

申請ステップ

  1. 1

    前提条件の確認

    とちぎ女性活躍応援団への登録と「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」への登録を済ませてください。労働関係法規違反や暴力団関係がないことを確認します。

  2. 2

    実践内容の整理

    宣言で登録した内容のうち、実際に実践した項目を整理・記録します。具体的な取組内容や実績資料をまとめてください。

  3. 3

    申請書類の準備

    認定申請書に必要事項を記入し、実践内容を証明する関係書類を準備します。企業概要や女性活躍の具体的な取組内容が分かる資料を用意してください。

  4. 4

    書類の確認・調整

    申請書類の記入漏れや不備がないか確認します。必要に応じて栃木県県民生活部人権・青少年男女参画課に相談してください。

  5. 5

    書類提出

    栃木県県民生活部人権・青少年男女参画課へ申請書類一式を提出します。提出方法(郵送・持参等)は公式ページをご確認ください。

  6. 6

    認定審査・結果通知

    県が提出書類を審査し、認定の可否を判定します。審査完了後、結果が企業に通知されます。

※ 上記は一般的なフローです。具体的な手順は必ず公式ページでご確認ください。

必要書類チェックリスト

  • 認定申請書
  • 「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」登録内容確認書
  • 宣言内容の実践を証明する書類(取組事例、写真、実績報告書等)
  • 企業概要書(法人の場合は登記事項証明書等)
  • 労働関係法規違反がないことの誓約書

※ 一般的な書類です。補助金ごとに追加書類が必要な場合があります。

よくある質問

Q. 個人事業主でも対象になりますか?
A. 本制度は企業等を対象としています。対象となる法人形態や事業規模の詳細は公式ページで確認してください。個人事業主の場合も登録条件を満たせば対象となる可能性がありますので、栃木県県民生活部人権・青少年男女参画課にお問い合わせください。
Q. 認定後、継続手続きや更新は必要ですか?
A. 認定制度の継続・更新要件は公式ページで確認してください。認定企業として認定証交付後、継続的に女性活躍推進や働き方改革に取り組むことが期待されます。詳細は実施機関にお問い合わせください。
Q. 県制度融資の「重点政策推進融資」はいくらまで借りられますか?
A. 融資額等の詳細は、栃木県の制度融資の要綱等で定められています。本認定によって利用が優遇されますが、具体的な融資限度額や条件は金融機関にお問い合わせください。
Q. 建設工事入札での加点は具体的にいくら加算されますか?
A. 技術評価点の加点内容は、栃木県の入札規定で定められています。建設業に従事する認定企業は、入札参加時にこの特典を受けられます。詳細は栃木県の入札関係部門にお問い合わせください。
Q. 認定申請の時期や締め切りはいつですか?
A. 認定申請の受付時期や締め切りは公式ページでご確認ください。本制度はopen状態ですが、詳細な申請期限は実施機関の最新情報をご確認の上、栃木県県民生活部人権・青少年男女参画課にお問い合わせください。

活用例

製造業の女性管理職育成事例

製造業の中堅企業が、女性従業員の能力開発研修や管理職登用制度を導入。宣言登録後、実際に女性課長を配置し、実践内容を証明する書類で認定を取得。県制度融資で設備投資資金を優遇条件で借入できました。

建設業における入札加点の活用

建設業の企業が女性従業員の雇用拡大と安全衛生教育を推進。本認定により公共工事入札の技術評価点が加点され、競争入札での受注可能性が向上。融資優遇制度も活用して経営基盤を強化しました。

小売業のワーク・ライフ・バランス推進

小売業の企業が時短勤務制度やシフト調整制度を整備。男性従業員の育児休暇取得も推奨し、宣言の実践を動画・事例集で証明。認定後、とちまる就職アプリでの紹介で優秀な人材確保につながりました。

IT企業のハラスメント対策と多様性推進

IT企業が、ハラスメント相談窓口の設置、管理職研修、性的少数者への配慮制度を整備。宣言実践内容の詳細な記録と第三者評価で認定を取得。信用保証協会の保証料優遇で融資を活用し、拡張工事を実行できました。

医療・福祉施設での仕事と育児両立支援

医療法人が育児休暇の取得推奨、院内保育施設の拡充、育児復帰者の勤務体制支援を導入。女性医師・看護師の継続勤務率向上を実績で示し、認定取得。働き方改革の先進企業として職員採用でも優位性が高まりました。

対象者条件(詳細解説)

本認定制度の対象となるには、以下の5つの条件をすべて満たす必要があります。第一に、とちぎ女性活躍応援団の登録団体であることが前提です。この団体への登録が未完了の場合は、先にそちらの登録手続きを進めてください。第二に、「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」への登録を完了していることが必須です。この宣言では、女性活躍推進や働き方改革に関する具体的な取組項目を登録します。第三に、宣言で登録した内容のうち、実際に実践した項目が存在することが評価の対象となります。宣言内容と実践内容のギャップがないよう、実施前に取組計画を十分に検討してください。第四に、過去に重大な労働関係法規違反がないことが求められます。労働基準法、育児・介護休業法、男女雇用機会均等法、ハラスメント防止法令等の遵守状況が審査されます。第五に、暴力団または暴力団員との密接な関係を有していないことが必須です。企業だけでなく経営陣個人の背景調査も含まれます。以上の条件確認は申請前に必ず完了してください。不明な点は栃木県県民生活部人権・青少年男女参画課に相談してください。

このページの一部は AI が生成しています。 申請を検討する際は必ず公式ページで最新情報をご確認ください。

生成日:

活用目的

申請書類に必要事項を記入の上、関係書類を添えて栃木県県民生活部人権・青少年男女参画課へ提出

詳細説明

 女性の活躍推進や働き方の見直しに積極的に取り組み、誰もがいきいきと働けることを目指している企業等を「男女生き活き企業」として認定します。  認定されると、認定証の交付、県制度融資の「重点政策推進融資」の利用、「とちまる就職アプリ」での紹介、栃木県信用保証協会の保証料優遇制度の利用、栃木県建設工事入札参加資格の技術評価点の加点があります。

対象者・条件

対象者
1 とちぎ女性活躍応援団の登録団体であること 2 「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」の登録を行っていること 3 宣言において登録した内容のうち、実践した項目があること 4 重大な労働関係法規違反をしていないこと 5 暴力団または暴力団員と密接な関係を有していないこと 上記1~5をすべて満たすもの
対象地域
栃木県

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公開日: