地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース）
厚生労働省
- 対象地域
- 全国
概要
雇用情勢が厳しい地域等において、事業所を設置・整備し、地域求職者等を雇い入れた場合に活用できる助成制度があります。
この補助金のポイント（AI 要約）
雇用情勢が厳しい地域に事業所を新設・整備し、その地域の求職者を雇い入れた事業主が対象。事業所設置費用と増加労働者数に応じて、1年ごとに最大3回にわたって助成金を受給できます。中小企業は初回支給時に上乗せ支給、創業企業や大規模雇用計画の場合はさらに優遇措置あり。具体的な対象地域・支給額は厚生労働省ウェブサイトで確認が必要。申請期間は計画提出から最長20か月以内の第1回、その後2年間で第2回・第3回を申請。
こんな事業者におすすめ
経営基盤を地方に移転する中小企業
都市部から雇用情勢が厳しい地方地域に事業所を新設する中小企業。地域活性化と自社の成長を両立させたい事業主が対象。設置費用と雇用労働者数に応じた手厚い助成が受けられます。
創業・起業者
対象地域で事業を新規創業する起業者。労働者増加が2名以上であれば助成対象となり、初回支給時に特別な加算額が適用されるため、起業初期の経費負担を大幅に軽減できます。
大規模な事業拡張を計画する企業
100名以上の大規模な雇用開発計画を立てる企業。事業所設置費50億円以上で計画書を提出すれば、最高2億4,000万円の特別支給制度の対象となります。
地方創生に貢献する企業
地域活性化雇用創造プロジェクトに参画したり、企業版ふるさと納税（地方創生応援税制）の寄附事業主。地域貢献と雇用創出を同時に実現できる事業主が対象です。
既存事業の地方展開企業
既に事業を展開している企業が、対象地域に新事業所を設置する場合。既存事業の人的リソースを活かしながら、地方での雇用拡大を目指す企業に最適です。
申請ステップ
-
1
対象地域・要件の確認
厚生労働省ウェブサイトで助成対象地域を確認し、事業所設置予定地が対象かどうか、また雇用する労働者が地域求職者等の要件を満たすか確認します。
-
2
計画書の作成・提出
事業所設置・整備計画書を作成し、都道府県労働局長に提出します。計画内容には事業所の位置、規模、雇用予定人数などを記載します。
-
3
事業所の設置・整備実施
計画書に基づいて事業所を実際に設置・整備し、対象地域の求職者を雇い入れます。費用支出と雇用契約の実績記録を保管します。
-
4
第1回支給申請
計画提出日から起算して最長20か月以内に、支給申請書と必要書類を都道府県労働局長に提出。事業所設置費用と雇用実績を証明する書類を添付します。
-
5
第2回・第3回支給申請
事業所完了日から1年後・2年後の各2か月以内に、継続して対象労働者を雇用していることを証明して申請。雇用継続と売上などの生産性向上の確認が行われます。
-
6
支給決定・受給
都道府県労働局で審査後、要件を満たせば支給決定。指定口座に助成金が振込まれます。中小企業等の場合は初回支給時に上乗せ額が含まれます。
※ 上記は一般的なフローです。具体的な手順は必ず公式ページでご確認ください。
必要書類チェックリスト
- 地域雇用開発計画書
- 事業所設置・整備計画書
- 支給申請書
- 労働者名簿（雇用契約書等）
- 事業所設置・整備に要した費用の領収書・見積書
- 事業主の登記事項証明書
- 決算書（直近2年分）
- 生産性向上の確認書類（売上高・営業利益など）
- 給与支払い実績を示す書類（給与計算簿など）
※ 一般的な書類です。補助金ごとに追加書類が必要な場合があります。
よくある質問
- Q. 対象地域はどこですか？
- A. 雇用情勢が厳しい地域として厚生労働省が指定した地域が対象です。具体的な対象地域は厚生労働省ウェブサイト、または最寄りのハローワークや都道府県労働局で確認できます。事業所設置予定地の市区町村が対象かどうか、事前に確認することが重要です。
- Q. 助成金はいくら受け取れますか？
- A. 助成額は事業所設置・整備に要した費用と増加労働者数により異なります。中小企業は初回支給時に上乗せされ、創業企業や大規模雇用計画の場合はさらに優遇。最大2億4,000万円の支給実績もあります。具体的な金額は厚生労働省に直接確認してください。
- Q. 雇い入れる労働者に条件はありますか？
- A. 対象地域に居住する求職者等を新たに雇い入れることが要件です。ハローワークを通じた紹介や地域求職者であることが求められます。詳細な要件や例外については、最寄りのハローワークにお問い合わせください。
- Q. 申請期限はいつですか？
- A. 計画書提出後、第1回は最長20か月以内、第2回は事業完了1年後の2か月以内、第3回は事業完了2年後の2か月以内の申請が必要です。期限を過ぎると申請できないため、スケジュール管理が重要です。
- Q. 生産性の向上とは何ですか？
- A. 助成額の加算対象となる生産性向上は、売上高や営業利益などの増加を指します。厚生労働省ウェブサイトに判定基準が公開されており、基本額と生産性加算額の2段階で支給されます。詳細はウェブサイトを参照してください。
- Q. 中小企業は優遇されますか？
- A. はい。中小企業事業主は初回支給時に基本額の2分の1が上乗せされます。創業企業の場合は労働者増加2名から対象となり、さらに優遇額が適用されます。
活用例
製造業の工場誘致
雇用情勢が厳しい地方にA製造企業が新工場を設置し、30名を地元求職者から採用。設置費5,000万円と雇用人数に応じて助成金を受給。初回支給時に上乗せされ、その後3年間で3回に分けて助成金を活用。
IT企業の地方オフィス開設
東京のIT企業がテレワーク対応でB地方に開発拠点を開設。15名を地域求職者から採用。設置費1,500万円と雇用により助成対象となり、生産性向上が認められれば加算額を獲得。
創業企業の地方起業
起業家がC対象地域で新規サービス業を創業し、10名を雇用。設置費800万円で助成対象となり、創業者向けの特別加算が初回支給時に適用されて経営基盤強化が実現。
流通業の配送センター設置
大手流通企業がD地域に配送センターを新設し、50名を採用。事業所設置費3,000万円と雇用人数に応じて数千万円の助成を獲得。3年間の雇用継続で計3回支給。
地方創生プロジェクト参画企業
E対象地域の地域活性化雇用創造プロジェクトに参画する企業が25名を雇用。通常の助成に加えて、対象労働者1人当たり50万円の上乗せ支給を初回時に獲得。
対象者条件（詳細解説）
本助成金の対象者は、(1)雇用情勢が厳しい地域として厚生労働省が指定した対象地域に事業所を新規設置または整備する事業主、(2)その地域に居住する求職者等を新たに雇い入れる事業主です。詳細要件として、①ハローワークの紹介により求職者を採用すること、②雇用契約が通常の雇用形態であること、③対象地域の求職者であることが求められます。中小企業（資本金または常時従業員数の基準を満たす）、創業企業、地域活性化プロジェクト参画企業、企業版ふるさと納税寄附企業などは優遇措置の対象となります。対象地域は全国の雇用情勢が厳しい地域に限定されており、具体的な地域名・要件は厚生労働省ウェブサイトまたは最寄りのハローワーク・都道府県労働局で確認が必須です。
このページの一部は AI が生成しています。 申請を検討する際は必ず公式ページで最新情報をご確認ください。
生成日:
活用目的
当該助成金に関する計画書を都道府県労働局長に提出し、支給申請期間（※）の末日までに支給申請書を都道府県労働局長に提出してください。対象地域等の詳細については、最寄りのハローワークまたは都道府県労働局にお問い合わせください。 ※支給申請期間 第1回：計画日から起算して最長20か月以内 第2回：完了日の1年後の日の翌日から起算して2か月以内 第3回：完了日の2年後の日の翌日から起算して2か月以内
詳細説明
対象者・条件
- 対象者
- 雇用情勢が厳しい地域等で、事業所を設置・整備し、その地域に居住する求職者等を雇い入れた事業主に助成します。対象地域は厚生労働省のウェブサイトをご参照ください。
- 対象地域
- 全国
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