認定職業訓練制度

こんな事業者におすすめ

申請ステップ

1. 1

   都道府県の人材開発主管課に相談

   認定職業訓練の実施を検討する際は、事業所所在地の都道府県人材開発主管課に問い合わせ、訓練制度の概要や補助要件を確認します。

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   訓練計画の策定

   教科内容、訓練期間、設備等について厚生労働省令の基準に適合する訓練計画を作成します。指導員配置やカリキュラムなどを整備します。

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   認定申請手続き

   都道府県知事に対し、訓練計画書などの必要書類を提出して認定を申請します。訓練基準への適合性が審査されます。

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   認定の取得

   審査に合格すると、都道府県知事から認定職業訓練の認定を受けます。認定書が交付されます。

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   補助金申請（補助を希望する場合）

   認定後、補助要件を満たす場合、訓練経費の補助を受けるための補助金申請を別途行います。都道府県の指示に従い手続きします。

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   訓練の実施と補助金交付

   認定訓練を実施し、実績報告書などを提出します。要件を満たせば、補助対象経費の3分の2以内の補助金が交付されます。

※ 上記は一般的なフローです。具体的な手順は必ず公式ページでご確認ください。

必要書類チェックリスト

• 訓練計画書（教科内容、訓練期間、カリキュラム等を記載）
• 施設・設備の概要書
• 指導員名簿及び資格証明書
• 企業の登記事項証明書
• 決算書（直近2年分）
• 中小企業であることを証する書類
• 訓練実施に要する経費内訳書

※ 一般的な書類です。補助金ごとに追加書類が必要な場合があります。

よくある質問

Q. 認定職業訓練の認定を受けるための要件は何ですか？

A. 教科、訓練期間、設備等が厚生労働省令で定める基準に適合している必要があります。詳細な基準については、各都道府県の人材開発主管課にご確認ください。

Q. 補助金を受けるにはどのような要件が必要ですか？

A. 認定職業訓練の認定を受けていることが前提です。その上で、中小企業事業主等であること、都道府県が定める補助対象要件を満たすことなどが必要です。詳細は各都道府県により異なります。

Q. 補助対象経費の3分の2とは具体的にいくらですか？

A. 補助率は補助対象経費の3分の2以内ですが、具体的な補助金額は訓練内容と経費規模により異なります。見積額について各都道府県の主管課に相談してください。

Q. 大企業でも認定職業訓練の対象になりますか？

A. 補助金を受けるには中小企業事業主等である必要がありますが、認定訓練自体は事業主団体等も対象となる場合があります。詳細は各都道府県にご確認ください。

Q. 訓練期間に制限はありますか？

A. 訓練期間は厚生労働省令で定める基準を満たす必要があります。具体的な期間要件については各都道府県の主管課にお問い合わせください。

Q. 認定後、すぐに補助金を受けられますか？

A. 認定後、別途補助金申請が必要です。補助要件を満たし、手続きを完了後、訓練実績に基づいて補助金が交付されます。

活用例

対象者条件（詳細解説）

中小企業事業主等が認定職業訓練の対象者となります。これは、従業員の職業的能力開発を目的として訓練を実施する事業主、複数の中小企業から構成される業界団体や事業主団体を指します。補助金を受けるには、実施する訓練が厚生労働省令で定める教科・訓練期間・設備等の基準に適合し、都道府県知事から認定を受けている必要があります。また、各都道府県が別途定める補助対象要件（訓練の規模、対象者数、訓練内容など）を満たすことが条件となります。補助対象経費は運営費（指導員謝金、教科書代等）、施設費（建設・修繕）、設備費（機械器具購入）であり、補助率は3分の2以内です。詳細な対象要件は都道府県により異なるため、事業所所在地の都道府県人材開発主管課への相談が必須です。

活用目的

認定職業訓練の実施を検討される場合は、各都道府県の人材開発主管課へお問い合わせください。

詳細説明