エイジフレンドリー補助金

概要

60歳以上の高年齢労働者を雇用する事業者に対して、高年齢労働者が安心して安全に働くことのできる職場環境の整備を促進し、高年齢労働者の労働災害を防止する観点から、高年齢労働者に対する安全衛生教育の実施、高年齢労働者に特有のリスクを低減するための設備等の改善、高年齢労働者の健康確保のための措置等にかかる経費の一部に対する補助金を交付します。

活用目的

### ■間接補助金の公募の時期、申請先等 ### ○公募時期 令和4年6月10日(金)から10月末まで（予定） ### ○申請先 令和4年度補助事業者 一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会　エイジフレンドリー補助金事務センター (ウェブサイト:https://www.jashcon-age.or.jp)

詳細説明

対象者・条件

対象者

支給対象となる事業者は、次のいずれにも該当する事業者です。 1. (1)高年齢労働者(60歳以上)を常時1名以上雇用している 2. (2)次のいずれかに該当する事業者であること ・小売業(小売業、飲食店、持ち帰り配達飲食サービス業) 　:常時使用する労働者が50人以下、資本金または出資の総額が5,000万円以下 ・サービス業(医療・福祉、宿泊業、娯楽業、教育・学習支援業、情報サービス業、物品賃貸業、学術研究・専門・技術サービス業など) 　:常時使用する労働者が100人以下、資本金または出資の総額が5,000万円以下 ・卸売業 　:常時使用する労働者が100人以下、資本金または出資の総額が1億円以下 ・その他の業種(製造業、建設業、運輸業、農業、林業、漁業、金融業、保険業など) 　:常時使用する労働者が300人以下、資本金または出資の総額が3億円以下 ※労働者数もしくは資本金等のどちらか一方の条件を満たせば中小企業事業者となります。 3. (3)労働保険に加入している 　※その他、支給決定に当たって審査があります。

対象地域

全国