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助成金
中途採用等支援助成金(生涯現役起業支援コース)
厚生労働省
- 対象地域
- 全国
概要
中高年齢者等が起業によって自らの就業機会の創出を図るとともに、事業運営のために必要となる従業員(中高年齢者等)の雇入れに伴う雇用機会の創出を行う事業主に対して助成を行うものであり、中高年齢者の雇用機会の確保を図り、生涯現役社会の推進を目的としています。
活用目的
(1)起業日から11か月以内に「雇用創出措置に係る計画書」を作成し、労働局またはハローワークに提出・認定を受ける (2)計画書に基づき募集・採用や教育訓練に関する取組を実施 (3)計画期間終了後、2か月以内に労働局またはハローワークに支給申請書を提出、助成金支給 (4)3年度経過後の会計年度の生産性の伸び率が6%以上ある場合には、3年度経過後の会計年度の末日の翌日から5か月以内に労働局またはハローワークに支給申請書を提出、助成金支給 ※受給に当たっては、上記の他各種要件がありますので、詳細は、最寄りのハローワークまたは都道府県労働局へお問い合わせください。
詳細説明
(1)計画期間内において要した募集・採用や教育訓練等に係る経費の一部を助成します。
||助成率|助成上限|
|----|----|----|
|高年齢者(60歳以上の者)が起業を行った場合|3分の2| 200万円|
|上記以外の者(40歳~59歳の者)が起業を行った場合|2分の1 |150万円|
(2)また、「雇用創出措置に係る計画書」の提出日の属する会計年度とその3年度経過後の会計年度の生産性を比較して、その伸び率が6%以上ある場合には、(1)で受給した額の25%の額を別途支給します。
対象者・条件
- 対象者
- 起業に伴って、雇用創出のための募集・採用や教育訓練に関する計画(「雇用創出措置に係る計画書」)を都道府県労働局へ提出して、当該計画期間内に、中高年齢者等(※)を雇い入れた、中高年齢者(40歳以上の者)である事業主 (※)雇入れを行う中高年齢者等の数(以下のいずれかを満たすこと。) ①60歳以上の者を1名以上 ②40歳~59歳の者を2名以上 ③40歳未満の者を3名以上(40歳~59歳の者を1名雇い入れる場合は、40歳未満の者2名以上)
- 対象地域
- 全国
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