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募集中 その他

障害者就業・生活支援センター

鹿児島県

対象地域
鹿児島県

概要

障害のある方に対して、雇用及び福祉の関係機関との連携の下、就業支援担当者と生活支援担当者が協力して、就業面及び生活面の一体的な支援を行います。

この補助金のポイント(AI 要約)

鹿児島県が実施する障害者就業・生活支援センターは、障害のある方の就業と生活を一体的に支援するサービスです。対象は県内在住の65歳未満で就業希望の障害者と、障害者雇用を検討する県内事業所。就業支援担当者と生活支援担当者が協力して、就職相談から職場定着まで、また事業所への雇用管理助言まで幅広くサポートします。登録制のため、利用希望者は各センターへの登録が必要です。費用負担なしで利用できる公的支援制度です。

こんな事業者におすすめ

就職を目指す身体障害者

身体障害手帳を保有し、就業を希望する65歳未満の県内在住者。現在求職中で、就職に向けた準備が必要な方が対象です。就職相談から職場定着までの一貫した支援を受けられます。

精神障害・発達障害のある求職者

精神障害や発達障害がある方で、就業を希望する65歳未満の県内在住者。生活面での課題も含めた包括的な支援により、安定した就職を実現できます。

障害者雇用を検討する企業

鹿児島県内で障害者の雇用に関心がある企業。障害特性に応じた雇用管理助言や障害者雇用体験事業を通じて、実践的な雇用ノウハウが提供されます。

障害者の職場定着を目指す事業所

既に障害者従業員を採用している県内事業所。職場適応状況の把握や、障害特性に応じた配置・配慮の相談が可能です。

知的障害のある方とその家族

知的障害のある65歳未満の県内在住者。就業と生活の両面で専門スタッフがサポートし、本人と家族の不安を軽減しながら就職を実現します。

申請ステップ

  1. 1

    お近くのセンターを確認

    鹿児島県内の障害者就業・生活支援センターの所在地と連絡先を確認します。複数のセンターがある場合は、利用者の住所地に最も近いセンターを選定してください。

  2. 2

    初期相談・申し込み

    センターに連絡し、初期相談を受けます。障害の種類や程度、就業希望内容、現在の生活状況などについて聞き取りが行われます。

  3. 3

    利用登録手続き

    相談内容に基づき、利用登録を行います。必要な個人情報や障害に関する情報を提供し、登録を完了させます。事業所は登録不要です。

  4. 4

    支援計画の作成

    就業支援担当者と生活支援担当者が協力して、個別の支援計画を策定します。就業面と生活面の目標を設定し、具体的な支援内容を決定します。

  5. 5

    支援の開始

    計画に基づき、就職相談、職業準備訓練のあっせん、職場実習の手配など、実際の支援が開始されます。

  6. 6

    就職後のフォローアップ

    就職後も職場訪問による適応状況の把握や、生活面での課題解決支援を継続的に行い、長期的な職場定着を図ります。

※ 上記は一般的なフローです。具体的な手順は必ず公式ページでご確認ください。

必要書類チェックリスト

  • 身分証明書(免許証、健康保険証等)
  • 障害者手帳または障害の診断に関する書類
  • 事業所登録の場合は営業許可書または登記事項証明書

※ 一般的な書類です。補助金ごとに追加書類が必要な場合があります。

よくある質問

Q. 障害者手帳を持っていなくても利用できますか?
A. 障害者手帳の取得状況については、各センターにご相談ください。手帳の有無に関わらず、医師の診断があれば支援を受けられる場合があります。詳細は最寄りのセンターにお問い合わせください。
Q. 利用に費用がかかりますか?
A. 障害者就業・生活支援センターの利用は無料です。就職活動に関する各種支援も原則として費用負担がありません。
Q. 65歳以上は利用できませんか?
A. この事業の対象は65歳未満と定められています。65歳以上の方は、他の就業支援制度のご利用をご検討ください。
Q. 事業所はどのような支援を受けられますか?
A. 障害のある従業員の障害特性に応じた適切な雇用管理に関する助言を受けられます。障害者雇用体験事業などを通じて、実践的なサポートが提供されます。
Q. 複数のセンターと連携できますか?
A. 原則として最寄りのセンターでの登録となります。特別な事情がある場合は、センターにご相談の上で対応を検討してください。
Q. どの程度の期間支援を受けられますか?
A. 個別の支援計画に基づき、就職後の定着支援も含めて継続的に支援が行われます。期間については各センターの具体的な方針をご確認ください。

活用例

高等支援学校卒業者の就職支援

特別支援学校を卒業した身体障害のある若年者が、センターに登録して就職相談を受けます。職業準備訓練や職場実習を経て、適性に合った企業での就職が実現し、職場訪問による継続的な適応支援が行われます。

精神障害者の就業復帰

精神障害により離職した40代の方が、医学的回復とともにセンターで再就職を目指します。生活面での安定を図りながら、段階的な就職活動支援を受けて、新しい職場への就職を実現します。

発達障害者向けの職場実習

発達障害のある方がセンターを通じて、複数の職場での実習機会を得て、自分に合った職種や職場環境を発見します。実習中の行動観察に基づき、適応支援が強化されます。

中小企業の障害者雇用受け入れ

障害者雇用未経験の地元企業がセンターに相談し、障害特性に応じた雇用管理方法について助言を受けます。実際の採用から定着までの過程で継続的なサポートが提供されます。

視覚障害者の在宅勤務実現

視覚障害のある方がセンターの支援を受けて、在宅勤務での就職を目指します。生活支援と就業支援の連携により、利用可能な就労支援機器や環境整備についても情報提供が行われます。

対象者条件(詳細解説)

障害者就業・生活支援センターの対象者は、以下の要件を満たす必要があります。【利用者(求職者)】①鹿児島県内に住所を有する、②65歳未満である、③身体障害、精神障害、知的障害、発達障害等、障害手帳の有無を問わず障害のある方、④就業について相談・支援を希望する方。【事業所】①鹿児島県内に所在地を有する、②障害者の雇用に関心があり、雇用管理についての助言を希望する企業や組織。利用者は登録制となるため、利用開始時にセンターへの登録手続きが必要です。事業所からの相談は登録なしで対応可能な場合もあります。

このページの一部は AI が生成しています。 申請を検討する際は必ず公式ページで最新情報をご確認ください。

生成日:

活用目的

お近くの障害者就業・生活支援センター ※障害者就業・生活支援センターは、登録制になっています。(事業所は登録不要)

詳細説明

<就業面での支援> 1.就業に関する支援 ・就職に向けた相談支援 ・就職に向けた準備支援(職場実習又は職業準備訓練のあっせん等) ・就職活動の支援(ハローワークへの同行等) ・職場定着に向けた支援(職場訪問による適応状況の把握等) 2.事業所に対する支援 ・障害のある方それぞれの障害特性を踏まえた雇用管理についての事業所に対する助言(※障害者雇用体験事業) ![](https://jirei-seido-cdn.mirasapo-plus.go.jp/images/4ed43974-f500-49d3-8846-c673551f7ea1)

対象者・条件

対象者
・障害者雇用を考えている県内事業所 ・県内にお住まいの、65歳未満で、働きたいと思っている障害のある方
対象地域
鹿児島県

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公開日: