人材確保等支援助成金

こんな事業者におすすめ

申請ステップ

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   計画書の作成

   介護福祉機器導入、外国人就労環境整備、またはテレワーク導入に関する計画を作成します。実施内容、費用、目標達成時期などを具体的に記載してください。

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   計画認定の申請

   作成した計画を計画開始1か月前までに労働局またはハローワークに提出し、認定を受けます。労働局長による審査があります。

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   計画に基づく実施

   認定された計画に従い、福祉機器導入・環境整備措置・テレワーク制度等を実装します。記録や証拠書類を保管しておきましょう。

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   評価期間の経過

   計画期間終了後、1年間の評価期間を経過させます。この期間における離職率低下などの目標達成状況を確認します。

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   目標達成の確認

   評価期間終了後、離職率低下目標や外国人労働者の離職率10％以下など、助成金ごとの要件を満たしているか確認します。

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   支給申請

   評価期間終了から1年経過した日の翌日から2か月以内に、労働局またはハローワークに支給申請書と必要書類を提出します。

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   助成金の受給

   申請審査後、要件を満たしていれば助成金が支給されます。支給額は導入経費と達成状況に応じて決定されます。

※ 上記は一般的なフローです。具体的な手順は必ず公式ページでご確認ください。

必要書類チェックリスト

• 計画認定申請書
• 介護福祉機器導入計画書（該当コース）
• 外国人労働者就労環境整備計画書（該当コース）
• テレワーク実施計画書（該当コース）
• 労働条件通知書
• 就業規則
• 導入機器等の領収書・請求書
• 離職率を確認できる書類（給与台帳等）
• 実施報告書
• 支給申請書

※ 一般的な書類です。補助金ごとに追加書類が必要な場合があります。

よくある質問

Q. 複数のコースに同時申請することはできますか？

A. 公式ドキュメントに複数コース同時申請の制限についての記載がないため、詳細は労働局またはハローワークにご確認ください。各コースの対象経費や目標が異なるため、計画段階で相談することをお勧めします。

Q. 小規模事業所でも申請できますか？

A. 対象者条件に企業規模の指定がないため、小規模事業所も原則申請可能です。ただし、離職率低下などの目標達成が支給要件であり、計画認定や実施体制が必要です。詳細は最寄りの労働局にご相談ください。

Q. 支給額の上限額は変更されることはありますか？

A. 与えられた情報では、介護福祉機器コース最大150万円、外国人就労環境整備コース最大72万円、テレワークコース最大100万円などが上限となります。変更の有無は公式ページで最新情報をご確認ください。

Q. 賃上げ要件とは何ですか？

A. 資料では賃上げ要件を満たす場合、補助率が上がる（35％、3分の2など）と記載されていますが、具体的な賃上げ要件の内容は与えられた情報に含まれていないため、労働局またはハローワークにご確認ください。

Q. 計画認定から支給までどの程度の期間がかかりますか？

A. 計画認定後、最低でも計画期間終了から1年以上経過後の申請となるため、総期間は2年以上になる場合が多いです。具体的なスケジュールは計画内容により異なるため、労働局にご相談ください。

活用例

対象者条件（詳細解説）

本助成金は全国の事業主が対象ですが、コースごとに具体的な要件があります。【介護福祉機器助成コース】対象は介護保険法の指定を受けた介護事業主で、介護労働者の身体的負担軽減を目的とした福祉機器導入が条件です。計画期間終了から1年経過後に、計画期間前1年間の離職率と比べて5ポイント以上低下が目標です。【外国人労働者就労環境整備助成コース】外国人労働者を雇用する事業主が対象で、雇用労務責任者選任、就業規則多言語化、苦情相談体制整備、一時帰国休暇制度整備、社内マニュアル等の多言語化など複合的な措置導入が必須です。目標は外国人労働者の離職率10％以下かつ日本人労働者の離職率が計画前より上回らないことです。【テレワークコース】テレワークに関する就業規則または労働協約の整備と、企業トップからのメッセージ発信など職場風土づくりが必須要件です。評価期間（3か月）でのテレワーク実績目標達成と、その後1年経過後の離職率低下目標達成が支給要件となります。

活用目的

(1)介護福祉機器の導入、外国人労働者の就労環境整備措置の導入に係る計画を作成し、計画開始1か月前の日の前日までに労働局またはハローワークに提出 (2)労働局長が当該計画を認定 (3)計画に基づき介護福祉機器の導入、外国人労働者の就労環境整備措置の導入を実施 (4)目標達成助成については、計画期間終了から1年経過後の離職率の低下に関する目標(※１)を達成していた場合に、計画期間終了から1年経過した日の翌日から2か月以内に労働局またはハローワークに支給申請し、受給 ※１「外国人労働者就労環境整備助成コース」の目標は、外国人労働者の離職率が10％以下などになります。 ※　テレワークコースに係るご利用方法については、別途下記連絡先へお問い合わせください。

詳細説明