エイジフレンドリー補助金

こんな事業者におすすめ

申請ステップ

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   事業内容・対象経費の確認

   4つのコース（専門家総合対策コース第１・２段階、熱中症対策コース、コラボヘルスコース）の中から申請する取組を選定し、対象経費と補助率・上限額を確認します。

2. 2

   リスクアセスメント実施（第１段階申請の場合）

   第１段階から申請する場合、労働安全衛生に係る専門家による高年齢労働者特性を考慮したリスクアセスメントを実施します。

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   申請書類の準備

   様式1（交付申請書）、様式3（別紙）、見積書、会社の登記事項証明書、直近の決算書等を準備します。必要に応じて様式6（承認申請書）も用意します。

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   Jグランツシステムでの電子申請

   Jグランツシステムを通じて交付申請書を電子申請します。ファイル容量は1ファイル30MB以下の制限があります。

5. 5

   交付決定通知を受領

   事務センターの審査後、交付決定通知書を受け取ります。交付決定後に事業を実施してください。

6. 6

   事業実施・領収書等の保管

   設備導入や工事、専門家指導等の取組を実施し、領収書や請求書等の証拠書類を整理・保管します。

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   支払請求書提出・補助金受領

   2027年1月末日までに支払請求書類を事務センターに提出し、審査を経て補助金が交付されます。

※ 上記は一般的なフローです。具体的な手順は必ず公式ページでご確認ください。

必要書類チェックリスト

• 様式1（交付申請書）
• 様式3（別紙）
• 登記事項証明書（法人の場合）
• 直近年度の決算書
• 見積書
• リスクアセスメント報告書（第１段階または自社実施の場合）
• 事業計画書
• 取得財産等管理台帳（必要に応じて様式2－1）

※ 一般的な書類です。補助金ごとに追加書類が必要な場合があります。

よくある質問

Q. 従業員数による制限はありますか？

A. 本補助金は従業員数による制限はありません。中小企業事業者であれば申請可能です。ただし、厚生労働省が定める「中小企業の範囲」に該当する必要があります。詳細は厚生労働省HPでご確認ください。

Q. 補助金の交付額はいくらですか？

A. コースにより異なります。専門家総合対策コース第１段階は補助率4/5（上限100万円）、第２段階と熱中症対策コースは補助率1/2（上限100万円）、コラボヘルスコースは補助率3/4（上限30万円）です。

Q. 申請期限はいつですか？

A. 交付申請の受付期間は2026年5月20日～10月31日です。ただし、第１段階のみの申請の場合は8月31日が期限となります。支払請求書の受付は2027年1月末日までです。

Q. どの業種が対象ですか？

A. 漁業から教育、福祉まで、ほぼ全業種が対象です。農業、製造業、建設業、サービス業、医療・福祉など幅広い業種で申請できます。

Q. 第１段階と第２段階の違いは何ですか？

A. 第１段階は専門家によるリスクアセスメント実施が対象で補助率4/5です。第２段階はリスクアセスメント結果に基づき、設備導入や安全対策、運動指導等を実施するもので補助率1/2となります。第１段階から段階的に申請できます。

Q. 複数のコースに同時申請できますか？

A. 詳細は事務センターにご確認ください。本補助金の要領では複数コースの同時申請可否について、公式HP等で最新情報を確認することをお勧めします。

活用例

対象者条件（詳細解説）

本補助金の対象者は「中小企業事業者」です。中小企業の範囲は業種により異なり、一般的には製造業等で従業員300人以下、卸売業・小売業・サービス業で100人以下、その他業種で300人以下とされています。詳細は厚生労働省が定める範囲に準じます。法人・個人事業主を問わず申請可能です。ただし、国や地方公共団体の機関は対象外です。また、同一申請者が複数の補助金を受ける場合、総補助額が対象経費を超えないよう調整が必要です。申請にあたっては厚生労働省HP等で最新の「中小企業の範囲」をご確認の上、ご申請ください。

活用目的

雇用・職場環境を改善したい

詳細説明

注意！Ｊグランツの仕様上、申請の際に添付いただく資料等のファイルの容量は、１ファイル３０ＭＢまでとなっています。

目的・概要

エイジフレンドリー補助金は、労働者が安全で安心して働くことのできる職場環境の整備を促進するため、「中小企業事業者」の以下の取組に要する経費の一部を補助します。60歳以上の高年齢労働者が安全に働くことができる環境の整備のため、労働安全衛生に係る専門家による高年齢労働者の特性を考慮したリスクアセスメントの実施の取組（☆専門家総合対策コース第１段階）１の専門家または自社で実施したリスクアセスメントの結果をふまえ、60歳以上の高年齢労働者が安全に働くことができる環境の整備のため、高年齢労働者の身体機能の低下を補う設備・装置の導入その他労働災害防止対策の取組（機器等の導入や工事の施工等）や高年齢労働者を含む全ての労働者の転倒防止・腰痛予防のための運動指導等の取組（☆○専門家総合対策コース第２段階）暑熱な環境による熱中症予防対策として身体機能の低下を補う装置・装備の導入(▢熱中症対策コース)高年齢労働者を含む全ての労働者の健康保持増進のための取組（◇コラボヘルスコース）申請にあたっては、厚生労働省HP等もご確認ください。（中小企業の範囲等を示しています）エイジフレンドリー補助金について・エイジフレンドリー補助金Q＆A ・リーフレット「エイジフレンドリー補助金」のご案内

交付申請受付期間令和８年（2026年）５月20日から同年10月31日まで 専門家総合対策コース第１段階の申請については、令和８年５月20日から同年８月31日まで。

支払請求書類受付期間令和９年（2027年）１月末日まで

申請先・問合せ先エイジフレンドリー補助金事務センター（ https://www.jashcon-age.or.jp/ )申請担当：０３（６３８１）７５０７支払担当：０３（６８０９）４０８５申請関係資料は厚生労働省HPからもダウンロードできます。支払関係資料は申請先からダウンロードしてください。その他関係資料 ※　以下の書類は必要な場合に、ダウンロードして使用してください。様式６（承認申請書）様式２－１（取得財産等管理台帳）規定等実施要領（令和８年３月12日改正）交付規程（本文）参考　 ・間接交付された国又は地方公共団体の補助金で取得した固定資産の圧縮記帳の適用について