令和8年度テレワークトータルサポート助成金

こんな事業者におすすめ

申請ステップ

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   東京都テレワーク相談窓口への相談

   助成金申請前に、東京都が実施するテレワーク相談窓口を利用してください。テレワーク導入に関するニーズ把握とコンサルティングを受け、助成対象経費や補助率の確認をします。

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   申請前の事業者要件確認

   常時雇用労働者が2～999人で都内に本社または事業所があることを確認します。過去にこの助成金を受給していないことも必須要件です。その他の詳細要件については公式募集要項で確認してください。

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   事業計画書・経費見積書の作成

   テレワーク環境整備に係る具体的な事業内容、導入予定機器、経費の内訳を含む事業計画書と、機器購入やVPN設定等の見積書を準備します。委託費の上限（パソコン・タブレット3万円/台、VPN15万円）に注意してください。

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   Jグランツシステムでの申請書作成

   東京都の補助金申請システム（Jグランツ）にログインし、支給申請フォームを入力します。下書き機能を活用し、内容を確認してから提出してください。差戻しの場合は既定の手順で再編集します。

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   必要書類の提出

   登記事項証明書、決算書、事業計画書、経費見積書、テレワーク相談窓口の利用確認書等をJグランツシステムにアップロードして申請を完了します。

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   審査・交付決定

   東京都（公益財団法人東京しごと財団）が申請内容を審査し、交付決定通知を送付します。審査期間は公式募集要項でご確認ください。

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   実績報告・助成金受領

   テレワーク環境整備の完了後、領収書や納品書等の実績書類を提出します。審査後、指定口座に助成金が振込まれます。

※ 上記は一般的なフローです。具体的な手順は必ず公式ページでご確認ください。

必要書類チェックリスト

• 登記事項証明書（発行から3ヶ月以内）
• 決算書（直近2年分）
• 事業計画書
• 経費見積書（機器購入・委託費の詳細）
• テレワーク相談窓口利用確認書
• 納税証明書
• 誓約書

※ 一般的な書類です。補助金ごとに追加書類が必要な場合があります。

よくある質問

Q. どのような企業が対象ですか？

A. 東京都内に本社または事業所を置き、常時雇用労働者が2～999人の中堅・中小企業等が対象です。業種は幅広く対応していますが、過去にこの助成金を受給していないことが必須条件です。申請前に東京都のテレワーク相談窓口の利用も要件となります。詳細は募集要項でご確認ください。

Q. 助成対象となる経費はどのようなものですか？

A. 在宅・モバイル勤務等を可能とする情報通信機器（パソコン、タブレット等）の導入経費、VPN設定など、テレワーク環境構築に係る経費が対象です。委託費は限定的で、パソコン・タブレット設置が1台3万円、VPN設定が1申請15万円の上限があります。詳細は募集要項をご確認ください。

Q. 助成額と助成率はどのように決まりますか？

A. 常時雇用労働者数2～29人の場合、上限150万円で助成率は2/3です。常時雇用労働者数30～999人の場合、上限250万円で助成率は1/2となります。詳細な算出方法については募集要項をご確認ください。

Q. 申請期限はいつですか？

A. 募集開始は2026年5月29日、募集終了は2027年2月5日です。ただし予算を上限に受け付けるため、早期に締切となる可能性があります。詳細な申請期限は公式募集要項をご確認ください。

Q. テレワーク相談窓口の利用は必須ですか？

A. はい、この助成金を申請する前に、東京都が実施するテレワーク相談窓口を利用することが必須要件です。相談窓口では、テレワーク導入に関するアドバイスやコンサルティングを受けることができます。

Q. 複数回の申請は可能ですか？

A. この助成金について、過去に受給（受給予定を含む）している場合は対象外となります。複数回の申請については、公式募集要項をご確認いただくか、公益財団法人東京しごと財団に直接お問い合わせください。

活用例

対象者条件（詳細解説）

対象者は、①東京都内に本社または事業所を置く、②常時雇用労働者が2人以上999人以下の、③中堅・中小企業等です。対象業種は、農業・林業、漁業、鉱業、建設業、製造業、電気・ガス・熱供給・水道業、情報通信業、運輸業・郵便業、卸売業・小売業、金融業・保険業、不動産業・物品賃貸業、学術研究・専門・技術サービス業、宿泊業・飲食サービス業、生活関連サービス業・娯楽業、教育・学習支援業、医療・福祉、複合サービス事業、サービス業（他に分類されないもの）、公務（他に分類されるものを除く）、分類不能の産業など、ほぼ全業種が対象となります。必須要件として、①東京都が実施する「テレワーク相談窓口」を利用していること、②過去にこの助成金を受給（受給予定含む）していないこと、が求められます。その他の要件詳細については、公式募集要項でご確認ください。

活用目的

雇用・職場環境を改善したい

詳細説明