シニア世代雇用就農支援事業
静岡県
- 対象地域
- 静岡県
概要
50~64歳のシニア世代の新規就農希望者を新たに雇用し、生産技術や経営ノウハウを習得させる研修を実施する農業法人等に対し、研修に要する費用の一部を助成します。
この補助金のポイント(AI 要約)
静岡県が実施するシニア世代雇用就農支援事業は、50~64歳の新規就農希望者を雇用して研修を実施する認定農業者・農業法人等に対し、研修費用の一部を給付する補助金です。研修指導費、外部講師招聘費、講師報酬、旅費、労災・雇用保険料事業主負担分など研修に要する費用が対象となり、年間上限120万円の定額助成が受けられます。静岡県内で通年農業を営む法人が対象で、募集期間中に事業実施計画書を最寄の農林事事務所に提出して申請します。
こんな事業者におすすめ
人手不足解消を目指す園芸法人
野菜や果実の生産を行う農業法人で、高齢化に伴う労働力不足の課題を抱えており、シニア世代の新規雇用を通じて持続可能な経営体制の構築を検討している事業者。
後継者育成機能を持つ土地利用型農業法人
水田や畑で大規模な土地利用型農業を営む認定農業者で、経営ノウハウや生産技術を次世代に継承し、事業拡大を図るため、経験豊富なシニア世代人材の採用・育成を計画している法人。
畜産経営を行う農業法人
養豚、養鶏、酪農等の畜産経営を行う農業法人で、技術的な習得や経営管理のノウハウを持つシニア世代を新規雇用し、生産性向上や技術継承を目指す事業者。
特産農作物の専門生産法人
茶やわさび等、静岡県の特産品生産を手掛ける農業法人で、高度な栽培技術の習得が必要な作物を生産しており、経験者であるシニア人材の雇用による技術強化を計画している法人。
有機・特別栽培を推進する農業法人
有機JAS認証や減農薬栽培に取り組む農業法人で、これらの技術習得には時間がかかるため、シニア世代の新規雇用と継続的な研修を通じて品質向上を図る事業者。
申請ステップ
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1
事前確認
農業ビジネス課または最寄の農林事務所に相談し、事業の要件を満たしているか確認します。認定農業者の認定状況や雇用予定者の条件などを事前にチェックしましょう。
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2
必要書類の準備
県ウェブサイトから事業実施計画書をダウンロードし、法人の基本情報、研修計画、研修生情報、見積書等必要な添付書類を集めて準備します。
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3
事業実施計画書の作成
研修内容、研修期間、研修に従事する講師や指導者、予想経費等を詳細に記載し、事業計画書を完成させます。
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4
申請書類の提出
完成した事業実施計画書と必要な添付書類を、最寄の農林事務所に提出します。募集期間内の提出が必須です。
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5
審査・採択決定
提出書類の審査が行われ、採択・不採択の決定がなされます。詳細な審査基準や結果通知時期は県の案内を確認してください。
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6
研修実施・報告
採択後、計画に基づいて研修を実施します。研修の実績報告や実費精算手続きの詳細は、採択時の指示に従ってください。
※ 上記は一般的なフローです。具体的な手順は必ず公式ページでご確認ください。
必要書類チェックリスト
- 事業実施計画書
- 法人の登記事項証明書
- 認定農業者認定書の写し
- 研修計画書(研修内容、期間、講師情報を含む)
- 研修に要する経費の見積書
- 研修生の採用予定者に関する情報
- 決算書または収支計算書
※ 一般的な書類です。補助金ごとに追加書類が必要な場合があります。
よくある質問
- Q. 研修生の年齢要件は50~64歳と明記されていますが、厳密には何月時点での年齢を判定するのですか?
- A. 詳細な年齢判定時期は、県の具体的な要綱に記載されている可能性があります。最寄の農林事務所に直接確認してください。
- Q. 認定農業者であれば、すべての農業法人が対象になりますか?
- A. 本補助金は「認定農業者に限る」と明記されているため、まず認定農業者の認定を取得する必要があります。認定の取得状況や更新状況について、事前に農林事務所に確認しましょう。
- Q. 年間120万円の上限を超える研修費用は、すべて申請者負担になりますか?
- A. 補助金は年間120万円を上限とした定額助成です。それを超える部分については、申請者の負担となる可能性が高いため、費用計画時に事前に農林事務所に相談することをお勧めします。
- Q. 複数の研修生を同時に雇用する場合、研修費用はどうなりますか?
- A. 本要項では年間上限120万円とされていますが、複数研修生への適用方法は、県の詳細要綱で定められている可能性があります。農林事務所に具体的な計算方法を確認してください。
- Q. 研修期間に制限はありますか?
- A.
- Q. 募集期間はいつですか?
- A. 本情報では具体的な募集期間は記載されていません。県ウェブサイトで最新の募集期間を確認するか、農林事務所に問い合わせてください。
活用例
野菜生産法人における新規就農者の実践研修
トマト・きゅうり等の施設野菜を生産する農業法人が、50~64歳のシニア世代を新規雇用し、国の資格取得講座や先進地域での現地研修、法人内での実践指導等に係る費用(外部講師報酬、旅費、労災保険料等)を本補助金で支援するケース。
水稲経営法人での経営ノウハウ習得研修
水田で大規模な水稲経営を行う認定農業者が、シニア世代の新規雇用者に対し、土壌診断、肥料設計、機械操作、販売戦略等の経営ノウハウを習得させるための社外研修や講師招聘費用を助成するケース。
茶生産法人における栽培技術伝承
静岡県の主要産業である茶生産法人が、高度な製茶技術を持つシニア人材を雇用し、新規就農希望者への指導研修、品質向上に必要な外部講座受講、講師派遣等にかかる費用を支援するケース。
畜産法人での繁殖技術研修
繁殖牛や繁殖豚の経営を行う畜産法人が、シニア世代の新規雇用者に繁殖管理、飼料給与、疾病予防等の専門技術を習得させるため、外部研修機関での講座受講や専門講師の招聘費用を補助するケース。
有機栽培への転換を伴う研修プログラム
従来の慣行栽培から有機栽培への経営転換を進める農業法人が、シニア世代の新規雇用者に有機JAS認証取得に必要な技術、病害虫防除、土づくり等を習得させるための各種研修費用を助成するケース。
対象者条件(詳細解説)
本補助金の対象者は、静岡県内で認定農業者として認定を受けており、年間を通じて農業経営を営む農業法人等に限定されます。「農業法人」には、農事組合法人、株式会社、有限会社等の法人格を有する農業経営体が該当し、個人経営は対象外です。また、「認定農業者に限る」という条件から、市町村への認定申請手続きを完了し、有効な認定書を保有していることが必須となります。雇用するシニア新規就農希望者は、50~64歳の年齢要件を満たし、農業経験が浅い、または全くない者が対象と考えられます。研修期間中、申請する農業法人等が研修生に対して適切な指導体制を整備し、生産技術や経営ノウハウの習得を計画的に実施することが期待されます。
このページの一部は AI が生成しています。 申請を検討する際は必ず公式ページで最新情報をご確認ください。
生成日:
活用目的
募集期間中に県ウェブサイトから事業実施計画書等をダウンロードし、最寄の農林事務所に提出。 ※事業の要件を満たすか、農業ビジネス課または最寄の農林事務所に事前に確認すること
詳細説明
対象者・条件
- 対象者
- 静岡県内で、年間を通じて農業を営む農業法人等(認定農業者に限る)
- 対象地域
- 静岡県
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公開日: