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募集中 給付金

低炭素技術を輸出するための人材育成支援事業費補助金

経済産業省

対象地域
全国

概要

日本企業の海外の生産拠点において、生産工程の効率化、不良率の改善等により、エネルギー使用量の削減を推進する現場リーダーとなる現地人材の育成を支援します。

この補助金のポイント(AI 要約)

経済産業省による低炭素技術を輸出するための人材育成支援事業費補助金です。アジアに生産拠点を持つ自動車・産業機械・電気機械分野の中小企業・中堅企業が対象で、海外現地人材の育成や日本への実務研修受け入れ、日本人専門家の海外派遣、遠隔指導環境整備に要する渡航費・滞在費・謝金・通訳費などを補助します。補助率は中小企業・中堅企業で3分の2です。詳細は公式ページをご確認ください。

こんな事業者におすすめ

アジア進出の自動車部品メーカー

アジアに複数の生産拠点を持つ自動車部品メーカー。生産工程の省エネ化とともに、現地従業員の技術習得を急務としており、日本式の品質管理・生産管理手法を現地に定着させたい企業。

産業機械分野の中小製造企業

東南アジアなどに生産基地を展開する産業機械メーカー。エネルギー効率の改善と同時に、現地人材のスキル向上を通じた競争力強化を目指す企業。

電気機械の海外進出企業

アジア地域で製造拠点を持つ電気機械メーカー。低炭素化の推進と現地従業員のリーダーシップ育成を通じ、グローバル競争力を強化したい中堅企業。

遠隔指導に注力する生産企業

デジタル技術を活用した効率的な人材育成を目指す製造企業。ICTツールやオンライン研修環境を整備し、距離の制約なく現地人材への技術指導を実施したい企業。

申請ステップ

  1. 1

    事業実施機関の確認

    公募により選定された事業実施機関を通じて募集が行われます。募集対象企業や応募要領を確認し、応募窓口を特定します。

  2. 2

    事業計画書の作成

    海外現地人材育成の目的、具体的な人材育成内容、省エネ化への貢献度などを記載した事業計画書を作成します。

  3. 3

    必要書類の準備

    企業登記簿謄本、決算書、海外進出状況を示す書類など、補助金申請に必要な書類を準備します。

  4. 4

    補助金申請書の提出

    事業計画書と必要書類をまとめ、指定の事業実施機関に補助金申請書を提出します。

  5. 5

    審査・採択

    提出書類に基づき、事業実施機関による審査が行われ、採択企業が選定されます。

  6. 6

    補助金交付決定と事業実施

    採択後、補助金交付決定を受けた後、人材育成事業を実施し、必要経費を支出します。

  7. 7

    報告書提出と補助金受取

    事業完了後、実績報告書を提出し、審査を経て補助金が交付されます。

※ 上記は一般的なフローです。具体的な手順は必ず公式ページでご確認ください。

必要書類チェックリスト

  • 法人登記事項証明書(登記簿謄本)
  • 直近2期分の決算書類
  • 海外進出状況を示す書類
  • 事業計画書
  • 人材育成計画書
  • 補助対象経費の見積書
  • 労働者派遣の場合は派遣契約書
  • 現地従業員の育成実績を示す書類(実績報告時)

※ 一般的な書類です。補助金ごとに追加書類が必要な場合があります。

よくある質問

Q. この補助金の対象企業の規模要件は?
A. 中小企業および中堅企業が対象です。補助率は3分の2となります。具体的な企業規模の基準(資本金や従業員数)については、事業実施機関の募集要領をご確認ください。
Q. 対象となる国・地域は限定されていますか?
A. はい、アジアの国・地域での生産拠点における人材育成が対象です。対象国の具体的なリストについては、募集要領をご確認ください。
Q. どのような業種が対象ですか?
A. 自動車、産業機械、電気機械分野における生産プロセスの省エネ化に関わる企業が対象です。これら分野における現地人材の育成を通じた低炭素技術の推進が趣旨です。
Q. 補助対象経費にはどのようなものが含まれますか?
A. 渡航費、滞在費、謝金、通訳費、動画教材等作成費など、国内人材育成、海外人材育成、遠隔指導環境整備に直接要する経費が対象です。詳細な対象経費については募集要領をご確認ください。
Q. 現地人材を日本で研修する場合、どのような経費が補助されますか?
A. 渡航費、滞在費に加え、座学研修の実施経費や通訳費など、実務研修に直接関連する経費が補助対象となります。
Q. 遠隔指導の場合、どのような環境整備が対象ですか?
A. ICTツールやデジタルデバイスを活用したオンライン指導環境の構築に必要な経費が補助対象です。具体的な対象については募集要領をご確認ください。

活用例

現地人材の日本受け入れ研修

タイの自動車部品工場から有望な中堅従業員を日本に受け入れ、3ヶ月間の実務研修を実施。省エネ生産技術の習得と日本企業文化の理解を深めさせる。帰国後、彼が現地のリーダーとして同僚に技術指導。

日本人専門家の海外派遣と技術移転

インドネシアの電気機械工場に日本からプロセスエンジニアを6ヶ月派遣。現地の生産課長・班長を対象に、省エネ化と品質改善の実務指導を実施。派遣期間中の渡航費・滞在費・通訳費を補助。

オンライン研修環境の整備と遠隔指導

ベトナムの複数工場に向けたオンライン研修プラットフォームを構築。日本の本社から現地の管理職を対象に、月1回の遠隔セミナーを実施。デジタルデバイス購入費やシステム構築費を補助。

産業機械分野での現地リーダー育成

マレーシアの機械工場において、有能な現地従業員を日本に招聘。座学と実務研修を通じて、生産現場の効率化・省エネの専門知識を習得させ、帰国後のチームリーディングを支援。

動画教材による技術指導環境構築

複数のアジア拠点向けに、省エネ技術の動画教材を日本で制作。多言語対応で各国現地従業員が学習できる環境を整備。教材制作費・翻訳費・配信システム構築費を補助。

対象者条件(詳細解説)

対象企業は、アジアの国・地域(具体的な対象国は募集要領参照)に生産拠点を持つ中小企業または中堅企業です。業種は自動車、産業機械、電気機械分野に限定され、これら分野における生産プロセスの省エネ化に貢献する事業が評価対象となります。支援対象者(現地人材)の育成を通じて、生産工程の効率化・不良率改善・エネルギー使用量削減などの低炭素化目標を達成する経営戦略を持つ企業が適格です。詳細な対象要件(資本金、従業員数、海外進出年数など)については、公募を行う事業実施機関の募集要領をご確認ください。

このページの一部は AI が生成しています。 申請を検討する際は必ず公式ページで最新情報をご確認ください。

生成日:

活用目的

公募により選定された事業実施機関を通じて、募集を行います。

詳細説明

1.国内人材育成 海外進出先の現地人材を日本企業に受入れ、実務研修を通じて人材育成に取り組む企業に対し、日本の企業文化等を理解するための座学研修の実施、必要経費の補助を行います。 2.海外人材育成 日本から従業員等を専門家として海外に派遣し、現地従業員へ技術指導を通じて人材育成に取り組む企業に対し、準備から実施に向けた総合的なサポート、必要経費の補助を行います。 3.遠隔指導・研修のための事業・環境整備 ICTツールやデジタルデバイスを活用した、オンラインによる製造現場への指導や研修に取り組む日本企業に対し、必要経費の補助を行います。
補助対象
経費 上記1.~3.の支援内容に応じて生じる渡航費、滞在費、謝金、通訳費、動画教材等作成費など

対象者・条件

対象者
海外進出先の現地ビジネスを担う現地人材の育成に取り組む中堅・中小企業 ■ 対象国・地域:アジアの国・地域 ■ 対象業種:自動車、産業機械、電気機械分野における生産プロセスの省エネ化
対象地域
全国

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公開日: