生産性向上人材育成支援センター

こんな事業者におすすめ

申請ステップ

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   最寄りセンターへ相談予約

   全国のポリテクセンター等に設置された生産性向上人材育成支援センターに連絡し、相談のための予約を取ります。企業の人材育成課題や現状をあらかじめ整理しておくと、相談がスムーズに進みます。

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   課題ヒアリング・診断

   センターの専門家が企業を訪問または来訪して、従業員のスキル水準、生産性の課題、経営目標などを詳しくヒアリングします。企業の実態把握に基づいた支援方針を検討します。

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   人材育成プランの提案

   ヒアリング結果をもとに、最適な訓練メニュー（能力開発セミナー、生産性向上支援訓練など）と実施方法をオーダーメイドで提案します。企業の予算や実施時期を考慮した計画を策定します。

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   訓練内容の決定・契約

   提案されたプランについて企業と詳細を協議し、訓練コース、実施時期、受講料などを決定します。必要に応じて契約手続きを進めます。

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   訓練実施

   ポリテクセンターの施設で訓練を受講するか、指導員派遣を利用して企業内で実施するかを選択し、訓練をスタートさせます。進捗状況は定期的に確認されます。

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   成果評価・フォローアップ

   訓練修了後、従業員のスキル習得度や企業の生産性向上度を評価します。必要に応じて追加支援や人材開発支援助成金の紹介も行われます。

※ 上記は一般的なフローです。具体的な手順は必ず公式ページでご確認ください。

必要書類チェックリスト

• 企業の登記事項証明書（法人の場合）
• 直近の決算書または経営状況が分かる書類
• 人材育成に関する課題・目標を記載した書類
• 従業員の現状（人数、職種、スキル水準など）が分かる資料

※ 一般的な書類です。補助金ごとに追加書類が必要な場合があります。

よくある質問

Q. どのような企業が対象になりますか？

A. 中小企業等が主な対象です。具体的な企業規模の定義や業種制限については、最寄りの生産性向上人材育成支援センターにお問い合わせください。ものづくり企業だけでなく、生産性向上が必要な様々な業種の企業が利用できます。

Q. 訓練にかかる費用はどの程度ですか？

A. 在職者訓練は7,000～30,000円程度、生産性向上支援訓練は2,200～6,600円程度です。訓練内容、時間数、施設使用などにより変わります。職業訓練指導員派遣や施設貸出の利用料は内容により異なるため、事前相談時に確認してください。

Q. 訓練期間はどのくらいですか？

A. 在職者訓練は12～30時間、生産性向上支援訓練は4～30時間で、企業のニーズに合わせてカスタマイズできます。短期集中コースから段階的プログラムまで柔軟に対応しますので、詳細は相談時にご確認ください。

Q. オーダーメイドコースは可能ですか？

A. はい、可能です。企業の特定の課題や目標に合わせて、訓練内容、時間数、実施方法をカスタマイズできます。相談の際に具体的な要望をお伝えください。

Q. 相談は有料ですか？

A. 人材育成に関する相談や課題診断は無料で利用できます。訓練コースの受講時のみ受講料がかかります。

Q. 助成金との併用は可能ですか？

A. センターでは訓練受講時に利用可能な「人材開発支援助成金」の紹介も行っています。助成金との併用について詳しくは、最寄りのセンターで相談してください。

活用例

対象者条件（詳細解説）

生産性向上人材育成支援センターの対象は、従業員の技能・技術や企業の生産性向上を図りたい中小企業等です。具体的には、製造業（ものづくり分野）、建設業、加工・組立業、運送業など様々な業種の中小企業が該当します。企業規模については、中小企業基本法に定める中小企業（資本金や従業員数の基準）が目安となりますが、公式な定義や具体的な適用基準については最寄りのセンターで確認が必要です。また、組織形態については法人・個人事業主の別は問わず相談可能と考えられます。訓練の対象者は、企業の従業員（在職者）、または企業が採用を予定している人材など、人材育成ニーズのある従業員全般が想定されています。

活用目的

詳細は最寄りの生産性向上人材育成支援センターまでお問い合わせください。

詳細説明