特定求職者雇用開発助成金 （就職氷河期世代安定雇用実現コース）

概要

いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成がなされなかったために、正規雇用労働者としての就業が困難な者を、ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により、正規雇用労働者として雇い入れる事業主に対して助成金を支給します。

活用目的

（1） 対象者の雇入れ日から半年経過後、1年間経過後のそれぞれ2か月以内に必要な書類を添えて労働局またはハローワークに支給申請を行います。 （2） 労働局において審査を行い、支給・不支給の決定を行います。

詳細説明

対象者・条件

対象者

次の（1）の労働者を（2）の条件により雇い入れる事業主 ### （1）対象労働者（以下の①～④のすべてに該当する求職者） ①雇入れ日現在の満年齢が35歳以上55歳未満の者 ②雇入れの日の前日から起算して過去5年間に正規雇用労働者として雇用された期間を通算した期間が1年以下であり、雇入れの日の前日から起算して過去1年間に正規雇用労働者として雇用されたことがない者 ③下記（2）①の紹介の時点で失業の状態にある者または非正規雇用労働者である者で、かつ、ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等において個別支援等の就労に向けた支援を受けている者 ④正規雇用労働者として雇用されることを希望している者 ### （2）雇入れの条件 対象労働者を次の①と②の条件によって雇い入れること ①ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により雇い入れること ②正規雇用労働者（短時間労働者を除く。）として、かつ、雇用保険一般被保険者として雇い入れること

対象地域

全国