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映画『テトリス』に学ぶ｜冷戦下の知財交渉、契約書1行が数十億ドルを動かした
世界で誰もが知る落ちものパズル「テトリス」。その裏側に、冷戦末期のソ連を舞台にした、命がけのライセンス交渉があったことをご存じでしょうか。Apple TV+で2023年に公開された映画『テトリス』（タロン・エガートン主演）は、オランダ系アメリカ人のゲームプロデューサーヘンク・ロジャースが、ソ連政府が
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アビエイター｜天才経営者ハワード・ヒューズの栄光と代償、ワンマン経営に学ぶ
親から受け継いだ会社の利益を、映画と飛行機という「絶対に儲からない」と言われた二つの世界に惜しみなく注ぎ込んだ男がいました。映画『アビエイター』（2004年、マーティン・スコセッシ監督、レオナルド・ディカプリオ主演）が描くのは、実在の大富豪・実業家ハワード・ヒューズ（Howard Hughes、19
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マネー・ショート 華麗なる大逆転｜全員が「買い」のとき、数字だけを信じた男たち
「住宅価格は決して下がらない」——2005年のアメリカで、ウォール街の誰もがそう信じていました。そんな中、たった一人の元医師が、何千ページもの住宅ローン契約書を一行ずつ読み込み、「この市場は2年後に崩壊する」という結論にたどり着きます。彼の名はマイケル・バーリ。映画『マネー・ショート 華麗なる大逆転
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映画『ファウンダー ハンバーガー帝国のヒミツ』｜マクドナルドが本当に売っていたのは不動産だった
52歳のミルクセーキ用ミキサーのセールスマンが、カリフォルニアの小さなハンバーガー店と出会い、わずか十数年で世界一の外食チェーンを築き上げた——。映画『ファウンダー ハンバーガー帝国のヒミツ』（The Founder、2016年）は、マクドナルドを世界企業へと押し上げたレイ・クロックと、その原型を作
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映画『マイ・インターン』に学ぶ｜70歳インターンと急成長スタートアップの経営課題
「経験は、決して時代遅れにならない（Experience never gets old）」——。2015年公開の映画『マイ・インターン』（The Intern）のキャッチコピーです。妻に先立たれた70歳の元会社役員ベン・ウィテカー（ロバート・デ・ニーロ）が、創業1年半で社員220人にまで急成長したフ
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映画『ペンタゴン・ペーパーズ』に学ぶ｜女性経営者キャサリン・グラハムが下した、会社を賭けた決断
専業主婦として4人の子を育てていた46歳の女性が、夫の突然の死によって、ある日いきなり大新聞社の経営者になる——。スティーブン・スピルバーグ監督、メリル・ストリープ主演の映画『ペンタゴン・ペーパーズ／最高機密文書』（原題: The Post、2017年）は、ワシントン・ポストを率いたキャサリン・グラ
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ソーシャル・ネットワーク｜共同創業者の追放と株式希薄化、創業者が学ぶ資本政策の現実
2010年公開の映画『ソーシャル・ネットワーク』（監督：デヴィッド・フィンチャー、脚本：アーロン・ソーキン）は、世界最大のSNS「Facebook」がハーバード大学の寮の一室から生まれるまでを描いた作品です。アカデミー賞3部門を受賞したこの映画の本当のテーマは、サクセスストーリーではありません。共同
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ゼア・ウィル・ビー・ブラッド｜石油王が手にした富と、失った人間関係。経営者が観るべき「成功の代償」
事業で勝ち続けた先に、何が待っているのか——。2007年公開の映画『ゼア・ウィル・ビー・ブラッド』（There Will Be Blood）は、その問いを突きつけてくる作品です。20世紀初頭、アメリカ西部の石油ブームに乗って財を成した一人の男が、富を増やすほどに人間関係を失い、最後は豪邸の中でたった
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映画『タッカー』に学ぶ｜ビッグスリーに挑んだ起業家と、既得権益との戦い方
第二次世界大戦直後のアメリカ。デトロイトの巨大自動車メーカー「ビッグスリー」（GM・フォード・クライスラー）が君臨する業界に、たった一人で挑んだ男がいました。プレストン・タッカー（Preston Tucker、1903〜1956）。彼が世に出した「タッカー'48（通称トーピード）」は、シートベルト、
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映画『ウォール街』に学ぶ経営倫理｜「Greed is good」の先にあったもの
「Greed is good（強欲は善だ）」——金融史に残るこの一言は、オリバー・ストーン監督の映画『ウォール街』(1987) で、冷酷な投資家ゴードン・ゲッコーが株主総会で放った演説の一節です。公開から40年近くが経った今も、このセリフは「拝金主義の象徴」として引用され続けています。しかし映画をよ
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ウルフ・オブ・ウォールストリート｜暴走する組織とコンプライアンスの教訓
マーティン・スコセッシ監督、レオナルド・ディカプリオ主演の『ウルフ・オブ・ウォールストリート』（2013年）は、3時間にわたって札束とドラッグとパーティーが乱舞する、爽快ですらある作品です。しかしこの狂騒は、実在の証券会社ストラットン・オークモントと、その創業者ジョーダン・ベルフォートが、約1,50
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コールセンターAI自動化の5段階とは？日本は「書き起こし」、海外は「完全無人応答」へ
「電話対応の人手が足りない」「ベテランが辞めると応対品質が落ちる」「通話内容を記録する事務作業に追われる」。電話を使う中小企業にとって、コールセンター・電話窓口の負担は年々重くなっています。一方で、AIによる電話対応の自動化は急速に進化し、海外では「受電から基幹システムへの登録まで人間が一切介在しな