01
駅前一等地
駅徒歩3分以内。通行量が多く集客しやすいが家賃が高い
月商
218万
手取り
-38万
介
LIVE
介護・福祉・宿泊
長野県 × 小規模デイサービス
長野県で小規模デイサービスを開業、
月商 218万円
/ 手取り -27万円
INSIGHT 長寿県・長野で、定員16人の小さなデイが生み出す月31万円の手取り現実。
対応業種
15業種
対応エリア
47都道府県
補助金DB
1,375件
普通シナリオ（標準25坪・商業地域）
LIVE
月商
218万
手取り
-27万
分岐点
250万
楽観
23万
普通
-27万
悲観
-45万
立地タイプ別の月商
駅前一等地
218万
商業地域
218万
住宅街
218万
CHART · LOCATION
長野県・立地タイプ別の比較
最高値を オレンジ、最低値をグレーで表示しています。
02 · LOCATION
立地タイプ別の比較
02
商業地域
商店街・繁華街。一定の通行量と手頃な家賃のバランス
月商
218万
手取り
-27万
03
住宅街
駅徒歩10分以上。家賃は安いがリピーター獲得が生命線
月商
218万
手取り
-18万
04
ロードサイド
幹線道路沿い。駐車場必須だが席数を確保しやすい
月商
218万
手取り
-16万
03 · ASSUMPTIONS
精度補正の前提
実効客単価8,000円
実効原価率10.0%
追加売上補正8%
追加初期費用0.0万円
追加月額費用6.0万円
補助・控除反映0.0万円
04 · AREA CONTEXT
長野県で小規模デイサービスを開業するポイント
長野県の介護・デイサービス事情
長野県は全国トップクラスの長寿県であり、2025年時点で65歳以上の高齢化率が32%を超える地域が山ノ内町や大鹿村など中山間地を中心に多く存在する。松本市・長野市といった都市部でも団塊世代の後期高齢者化が進み、通所介護の需要は今後10年で確実に拡大する見通しだ。一方、上田市や飯田市では既存事業者の参入が相次いでおり、特色のないデイサービスは稼働率を確保しにくい状況になりつつある。
長野県の小規模デイサービス
長野市の権堂・問御所エリアや松本市の中央1〜4丁目周辺は商業地域の坪単価8,000円前後で15坪前後の物件が流通しており、定員16人規模の小規模デイサービスを月家賃12万円程度で構えられる現実的なエリアだ。中山間地の諏訪市や伊那市では送迎車の燃料費と運転士確保がコスト構造を左右するため、送迎半径を3km以内に絞る立地戦略が収益安定に直結する。介護報酬8,000円／日前後を前提にすると、定員16人に対して稼働率75%超を維持することが月商139万円達成の最低ラインとなる。
小規模デイサービスの業態特性
定員10〜20人の小規模デイサービス。介護報酬8,000円/日前後。人員配置基準（利用者3人に1人）が経営の鍵。
CASES
長野県で小規模デイサービス、うまくいく人・つまずく人
実際の小規模デイサービス経営で見られる典型パターン。事業計画を書く前に自分がどちらに寄っているか確認する。
◯
うまくいく人の共通点
- + 長野県国民健康保険団体連合会（国保連）への介護給付費請求は月次締め翌々月払いのため、開業後3ヶ月分の運転資金（約420万円相当）を手元に残しておくと資金ショートを防げる
- + 松本市や長野市の居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所）は担当者が固定されている場合が多く、開業前から地域のケアマネジャーへの挨拶回りと情報提供をルーティン化することが利用者獲得の最短ルートになる
- + 長野県の冬季は積雪による送迎キャンセルが月に数日発生するため、稼働率の年間平均を計算する際は12月〜2月の稼働実績を10〜15%低めに見積もる現実的なシミュレーションが必要だ
×
つまずく人の共通点
- ! 中山間地・農村部では慢性的な介護職不足が深刻で、利用者3人に対し職員1人という人員配置基準を維持できず、定員割れのまま運営を余儀なくされる事業者が増加している
- ! 長野県内では訪問介護事業所の廃業が相次いでいる影響でデイサービスへの集中利用が進む一方、介護報酬改定による単価引き下げリスクが常に存在し、報酬8,000円／日が数年内に変動する前提で損益分岐点を再設定する必要がある
- ! 松本市中心部や長野駅周辺は同規模の小規模デイサービスが半径1km以内に複数乱立するエリアもあり、リハビリ特化・認知症ケア特化など明確な機能分化なしに参入すると、ケアマネからの紹介が分散して稼働率60%を下回るリスクがある
ROADMAP
開業までのロードマップ
長野県で小規模デイサービスを開業する場合の標準的な準備フロー（目安 6〜9か月）
-
1
市場調査・コンセプト設計
商圏人口・競合・客単価レンジを1〜2週間で整理。「誰に・何を・いくらで」をA4 1枚にまとめ、家族と金融機関に通る言葉に落とす。
-
2
事業計画書の作成
3シナリオ（楽観・普通・悲観）の月次損益、初期投資、自己資金比率、返済計画を1本にまとめる。日本政策金融公庫の創業計画書フォーマットを土台に、根拠データを必ず添える。
-
3
物件探し・内見・仮押さえ
駅前・商業・住宅街・ロードサイドで家賃・坪単価・人流を比較。スケルトン or 居抜きを判断し、保証金と造作費の総額で再シミュレーション。1〜2か月を見込む。
-
4
資金調達（創業融資・補助金申請）
日本政策金融公庫の新規開業資金、自治体の創業補助金、IT/小規模事業者持続化補助金を並行で検討。公募要領を読み、締切から逆算して必要書類と自己負担割合を確定させる。
-
5
内装工事・許認可・採用
保健所の飲食店営業許可、消防検査、必要に応じて深夜酒類提供届出を同時進行。内装・厨房・採用・仕入れ先の4本立てを2〜3か月でまとめ上げる。
-
6
プレオープン・グランドオープン
友人・家族・取引先を招いたプレオープンでオペレーションを点検。売上ゼロ月からの運転資金6か月分を残したうえで本番集客（SNS・MEO・チラシ）に入る。
05 · COLUMN
編集部
小規模デイサービス開業に必要な資格・届出・設備要件を長野県の実例で解説
小規模デイサービス（通所介護）を長野県で開業するには、長野県知事への指定申請が必要で、申請窓口は各地域振興局の保健福祉環境部となる。法人格の取得（株式会社・合同会社・NPO法人等）が前提条件であり、申請から指定まで標準60日程度かかるため、物件契約と並行して早期に着手する必要がある。人員基準として、管理者（常勤）・生活相談員（常勤換算1名以上）・看護職員（1名以上）・介護職員（利用者3名につき1名以上）・機能訓練指導員（1名以上）の配置が義務付けられており、機能訓練指導員は理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師のいずれかの資格保有者が該当する。設備面では食堂兼機能訓練室として利用者1人あたり3㎡以上の面積確保が必要で、定員16人なら48㎡以上が必須となる。
長野県の小規模デイサービス開業で使える補助金
長野県（および全国対象）の補助金から、補助上限額が大きい順に掲載しています。最新の公募状況は各詳細ページでご確認ください。
| # | 補助金名 | 補助上限 | 補助率 | 採択率 | 締切 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 【第一回公募】令和8年度生活維持役務等効率化促進事業費補助金 募集中 | 上限 3000万円 | 大企業等１／２以内、中小企業等２／３以内 | — | 2026/06/25 |
| 2 | 両立支援等助成金 募集中 | — | — | — | 通年・随時 |
| 3 | 両立支援等助成金 募集中 | — | — | — | 通年・随時 |
| 4 | 人材確保等支援助成金 募集中 | — | — | — | 通年・随時 |
| 5 | 中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業 募集中 | — | — | — | 通年・随時 |
※ 採択率・難易度は当サイト集計（出典: 各補助金事務局の公式発表）。補助金は地域・業種・時期により対象が変わります。
07 · NEXT STEP
-27万/月 の計画、
実際に補助金で後押しできるか調べる。
長野県で小規模デイサービスを開業するときに使える補助金・助成金を検索できます。開業資金の何割が補助対象になるかが分かれば、計画の通り方が変わります。
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09 · FAQ
よくある質問
長野県で小規模デイサービスを開業するとき法人はどれを選ぶのがいい？
初期コストを抑えるなら合同会社（設立費約10万円）が選ばれやすいが、信用面を重視して株式会社（設立費約25万円）を選ぶ事業者も多い。NPO法人は設立に数ヶ月かかるため開業スケジュールが遅延しやすい点に注意が必要だ。
長野県の指定申請はどこに提出すればいい？松本市の場合は？
松本市内で開業する場合、長野県松本地域振興局健康福祉部（松本市大手4丁目）が窓口となる。申請書類は長野県公式サイトからダウンロードでき、事前相談の予約から始めるのが手順として定石だ。
定員16人の小規模デイで必要な職員数は最低何人？
利用者16人に対し介護職員は6名（3人に1人換算）が最低基準。これに管理者・生活相談員・機能訓練指導員・看護職員を加えると、兼務を最大限活用しても常勤換算で4〜5名体制が現実的な最低ラインとなる。
ご利用にあたっての注意事項
- 本シミュレーションは開業検討の参考情報であり、収益や費用を保証するものではありません。
- 坪単価・人件費（最低賃金）等は統計データに基づく概算値であり、実際の条件とは異なります。
- 売上予測は仮定の稼働率・客単価に基づくもので、実績を約束するものではありません。
- 実際の開業・経営判断にあたっては、必ず税理士・中小企業診断士等の専門家にご相談ください。