メインコンテンツへスキップ
経営者向け 創業ストーリー

モスバーガー創業者・櫻田慧|開業資金200万円・2.8坪から始まった「二等地革命」

モスバーガー創業者・櫻田慧|開業資金200万円・2.8坪から始まった「二等地革命」 - コラム - 補助金さがすAI

1972年6月16日、東京都板橋区成増。商店街の外れにある八百屋の倉庫わずか2.8坪を改装した店から、モスバーガーは産声を上げました。開業資金は200万円。その前年、銀座三越の1階に華々しくオープンした日本マクドナルド1号店とは、まさに対照的なスタートです。しかし創業者・櫻田慧(さくらだ さとし)は、「本当においしいものを提供すれば、一等地でなくともお客さまは来てくれる」という確信を持っていました。その確信は、半世紀を経て国内外約1,700店舗を擁するチェーンへと結実します。

1. 証券マンからハンバーガー屋へ——櫻田慧という人

櫻田慧は1937年、岩手県大船渡市生まれ。1960年に日本大学経済学部を卒業後、日興証券に入社します。転機は、ロサンゼルス駐在時代に訪れました。現地で通い詰めた手作りハンバーガー店「トミーズ(Original Tommy’s)」の味に衝撃を受けたのです。

トミーズは決して好立地とは言えない場所にありました。それでも、材料と味のよさ、調理の腕だけで大繁盛していた。櫻田は確信します。「本当においしいものを提供すれば、一等地でなくともお客さまは来てくれる」——この原体験が、のちの「二等地路線」の原点となりました。

1965年に日興証券を退社。皮革問屋や印刷会社ヒサゴヤでの勤務を経て、日興証券時代の同僚である渡辺和男・吉野祥と3人で「日本でおいしいハンバーガーを広めたい」という夢を形にするため、1972年にモスフードサービスを設立します。

「MOS」という名前には、3つの意味が込められています。

  • Mountain(山) — 山のように気高く堂々と
  • Ocean(海) — 海のように深く広い心で
  • Sun(太陽) — 太陽のように燃え尽きることのない情熱を持って

「燃え尽きることのない情熱」を社名に刻み込む人間は、そう多くはいません。しかし櫻田は、字義通り燃え尽きませんでした。

(出典: モスバーガー公式サイト「モスをつくった人」コトバンク「櫻田慧」

2. 2.8坪の倉庫からの出発——1日3時間睡眠の戦い

1972年3月12日、まず成増駅前のショッピングセンター地下に実験店をオープン。そして6月16日、成増商店街の八百屋の倉庫を改装した直営1号店が誕生します。

都心に出店する資金などありませんでした。たまたま八百屋の倉庫が空いていると知り、約1か月かけて交渉した末に借りることに成功したのです。開業資金200万円、店舗面積わずか2.8坪。今の感覚で言えば、ワンルームマンションの一室よりも狭い空間です。

創業間もない時期、櫻田は自らが店に立ち、午前7時から午後11時まで1日3時間睡眠で営業を続けました。その苦労で髪は真っ白になり、体重は89kgから61kgまで激減したと伝えられています。文字通り、身を削っての創業でした。

「どうせ仕事をするなら感謝される仕事がしたい。仲間とともに同じ目標に向かって成長できる組織を作りたい」

— 櫻田慧

この言葉が示すように、櫻田の情熱は「金を稼ぐこと」ではなく「人に喜ばれること」に向いていた。この原点が、のちのモスバーガーのすべてを規定していくことになります。

(出典: 日経ビジネス「櫻田慧、『心と科学』の二等地商法」食品新聞「モスバーガー1号店がオープンしてから50年」

3. マクドナルドと真逆の「二等地路線」——逆張りという戦略

1971年7月、日本マクドナルド1号店が銀座三越の1階にオープン。駅前の一等地に大きな店を出し、大量生産・大量販売でコストを下げる——アメリカ式ファストフードの王道戦略です。

櫻田はまったく逆の道を選びました。

マクドナルド モスバーガー
立地 駅前の一等地 商店街のはずれ・住宅街の二等地
調理方式 作り置き(スピード重視) 注文後調理(アフターオーダー)
店舗規模 大型店舗 小型店舗(低家賃)
価格帯 低価格帯 中価格帯(品質重視)
雰囲気 回転率重視 「心のやすらぎ」「ほのぼのとした暖かさ」

なぜ二等地なのか。それは単なる節約ではありませんでした。モスバーガーは注文を受けてから作る「アフターオーダー」方式を採用しており、いくらかの待ち時間が生じます。雑踏を離れた立地であれば、オペレーションに余裕が生まれ、待ち時間すら「自分のために丁寧に調理されている時間」に変わる。立地の弱さを、商品の強さで補うという逆転の発想です。

櫻田はこれを「心と科学」と表現しました。お客さまへの真心からの奉仕(心)と、立地やオペレーションの合理的設計(科学)。この両輪が、マクドナルドという巨人の隣で独自のポジションを築く武器になりました。

(出典: 日経BizGate「モスバーガー、落ち着ける理由 二等地へ『逆張り』出店」モスバーガーの経営方針に学ぶ差別化戦略

4. 「日本の味」への異常なこだわり——テリヤキとライスバーガー

櫻田の情熱が最も色濃く表れたのが、商品開発です。ロサンゼルスのハンバーガーに感動した男が、そのままアメリカのコピーを作るのではなく、「日本人の口に合うハンバーガー」を創り出すことに執念を燃やしました。

象徴的なのが、1973年に誕生したテリヤキバーガーです。モスが誕生してわずか2年目。「ケチャップ味とは違うハンバーガー」「日本の調味料を使ったもの」というコンセプトで、醤油と2種類の味噌(白味噌・赤味噌)をベースにした独自のテリヤキソースを開発。日本のチェーン店で初めてテリヤキバーガーを商品化しました。今では世界中のバーガーチェーンが採用する「テリヤキ」の原点です。

さらに1987年、日本人の「米離れ」を懸念した櫻田は、バンズ(パン)の代わりにご飯で具を挟む「モスライスバーガー」を開発します。ハンバーガー屋が米を売る——常識的には無謀に見えますが、国産米の消費拡大にも貢献し、モスを代表する商品となりました。

モスの商品開発で大切にしてきたこと——

  • おいしさ日本の味医食同源安心・安全オリジナリティ

アメリカのファストフードをそのまま持ち込むのではなく、日本の食文化に根ざした商品を創り出す。この「日本の味」への異常なこだわりが、価格競争に巻き込まれない独自のポジションを確立させました。

(出典: モスバーガー公式「テリヤキバーガーはモス生まれ」日経BizGate「モスバーガーの隠し味」

5. 「心のきれいな人」を選ぶ——フランチャイズ拡大の流儀

モスバーガーの成長を語るうえで外せないのが、フランチャイズ(FC)展開の特異な流儀です。現在も国内店舗の約9割がFC加盟店。しかし櫻田は、加盟希望者を経営スキルではなく「人柄」で選びました。

加盟希望者には、まず既存のFC店を訪問してオーナーから経験談をヒアリングし、レポートを提出させました。複数の面接を経て、最終面接は櫻田自らが行う。そのとき見ていたのは、「私心があるかどうか」だったと言われています。

「お客様に心から奉仕すれば、お金は自然に入ってくる。追いかけて無理につかみ取ろうとしてはいけない。モスバーガーチェーンの最大のフィロソフィーは感謝の気持ち。共有すべき唯一の価値観は愛だ」

— 櫻田慧

「共有すべき唯一の価値観は愛だ」——ビジネスの場でこの言葉を言い切れる経営者は、そう多くはいません。しかし、この哲学が加盟店オーナーとの信頼関係を築き、結果として急拡大を可能にしました。

1972年 モスバーガー1号店(東京・成増)
1973年 FC1号店(名古屋・新瑞店)、テリヤキバーガー発売
1976年 国内50店舗達成
1979年 100店舗達成
1986年 外食産業初の47都道府県出店制覇
1989年 800店舗突破
1991年 台湾に海外1号店出店

創業からわずか14年で、47都道府県すべてへの出店を完了。これは外食産業初の快挙でした。「二等地」だからこそ、家賃が安く、地方都市でも出店しやすい。弱みを強みに変える戦略が、全国展開を加速させたのです。

(出典: モスフードサービス「沿革 1972年〜1989年」フランチャイズWEBリポート「櫻田厚氏インタビュー」

6. 中小企業経営者が学べること

櫻田慧は1997年5月24日、60歳で急逝しました。しかし「心と科学」の哲学は、創業から半世紀を経た今もモスバーガーのDNAとして生き続けています。彼の創業ストーリーから、中小企業経営者が学べることは明確です。

  • 「二等地」を恐れない — 資金が少ないからこそ、一等地ではなく商品力で勝負する道がある。櫻田は200万円という制約を、「おいしさで人を引き寄せる」という戦略に転換した
  • 「真似」ではなく「昇華」する — アメリカのハンバーガーに感動しつつ、そのままコピーせず日本の食文化で再解釈した。海外の成功事例を参考にするとき、「何を持ち帰り、何を捨てるか」の判断が差別化を生む
  • 理念を「制度」に落とし込む — 「愛」や「感謝」という抽象的な理念を、FCオーナー選定の面接や店舗運営の基本方針という具体的な仕組みに変えた。理念は唱えるだけでは浮く。制度として埋め込んで初めて根付く
  • 「待ち時間」を価値に変える発想 — アフターオーダーによる待ち時間を「丁寧に調理されている時間」という体験に変えた。自社の弱みを「言い換える」のではなく、本当に価値として再設計できるか。補助金の事業計画書でも、この発想の転換が評価される
  • 体を張る覚悟を持つ — 櫻田は創業時、1日3時間睡眠で89kgから61kgまで痩せた。すべての創業者がそうする必要はないが、「労をいとわない」覚悟がなければ、事業は立ち上がらない

2.8坪の倉庫から始まった店が、半世紀で1,700店舗を超えるチェーンに成長した。生き残る企業に共通するのは、自社の商品への確信と、環境変化への柔軟な対応力です。櫻田が示したのは、その究極の姿でした。

7. 創業・事業承継に使える補助金

櫻田慧は200万円の資金で2.8坪の店から始めました。小さく始めて大きく育てたい創業者を、国も支援しています。

小規模事業者持続化補助金(創業型)

補助上限額最大250万円
対象者創業後1年以内の小規模事業者(創業前でも可)
対象経費店舗改装、広告掲載、展示会出展費用など
直近の締切一般型 第19回: 2026年4月30日

(出典: 中小企業庁 公募要領

事業承継・M&A補助金

補助上限額最大2,000万円(賃上げ特例あり)
主な枠事業承継促進枠 / 専門家活用枠 / PMI推進枠
対象経費設備更新、DX導入、新商品開発の外注費・委託費など
特徴事業承継計画書の提出が必須

(出典: 事業承継・M&A補助金 公式サイト

ものづくり補助金

補助上限額750万円〜4,000万円(グローバル枠)
対象中小企業・小規模事業者・個人事業主・スタートアップ
活用例革新的サービス開発、試作品開発、生産プロセス改善

(出典: 創業手帳「ものづくり補助金」

まとめ

櫻田慧は、開業資金200万円、2.8坪の八百屋の倉庫から、国内外約1,700店舗を擁するハンバーガーチェーンを築きました。

マクドナルドが一等地に大型店を出すなら、自分は二等地に小さな店を出す。作り置きで速さを売るなら、自分は注文後に丁寧に作る。その「真逆」の戦略を支えたのは、「本当においしいものを提供すれば人は来る」という、ロサンゼルスでの原体験に基づく絶対的な確信でした。

あなたの事業には、「トミーズ」のような原体験がありますか? 「これを届けたい」という燃えるような確信があるなら、それを事業計画書に落とし込んでみてください。国の補助金制度は、その情熱を後押ししてくれる仕組みです。

関連コンテンツ

餃子の王将・加藤朝雄|9歳から働いた男が築いた「50円餃子」帝国

餃子の王将の創業者・加藤朝雄は、9歳から働き、満州で終戦を迎え、帰国後は行商から金融業まであらゆる仕事を経験。43歳で京都に1号店を開き、相場80円の餃子を50円で提供する価格破壊と現場主義で全国チェーンを築きました。

詳しく見る →

前澤友作|「ファッションはネットで売れない」時代にZOZOTOWNを作った男の異常な確信

バンドマンがライブ会場で輸入レコードを手売りし、やがて日本最大のファッションECを築く。前澤友作の創業ストーリーから、事業への「異常な惚れ込み」が生む突破力と、EC・DX関連の補助金を紹介します。

詳しく見る →

川崎千春|ディズニーに25年断られ続けた男が東京ディズニーランドを実現するまで

オリエンタルランド創業者・川崎千春は、ウォルト・ディズニー社に25年間断られ続けながらも交渉を諦めず、1983年に東京ディズニーランドを開園させました。京成電鉄の経営者が抱いた「異常な情熱」の正体と、創業・事業承継に使える補助金を紹介します。

詳しく見る →

ゼンショーとウォルマート|創業者に共通する「異常な情熱」の正体

ゼンショー創業者・小川賢太郎氏とウォルマート創業者・サム・ウォルトン。一代で巨大企業を築いた二人に共通するのは、事業への「異常な情熱」でした。中小企業経営者が学べる創業者マインドと、創業・事業承継に使える補助金を紹介します。

詳しく見る →

創業や事業承継に使える補助金をお探しですか? 補助金さがすAIで、あなたの事業に合った補助金を見つけましょう。

補助金を検索する

無料会員登録でAI検索が使えます

無料会員登録

この記事をシェア

X(旧Twitter) LINE Facebook